大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • -.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月8日 直属:姜斌员工工号020840员工谢学祥入职日期部门后勤统计部上级部门上虞分拨运营部岗位仓管员第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 仓管员的考

  • -.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月8日 直属:陈松员工工号020761员工谢学祥入职日期部门后勤统计部上级部门上虞分拨运营部岗位仓管员第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 仓管员的考核

  • 陈永.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月9日 直属:吕玉芝员工工号14727员工陈永祥入职日期2015-5-5部门客服上级部门客服中心岗位客服第一部分绩效沟通绩效沟通内容:陈永祥同志已入职5月之余工作

  • -陈永.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年7月10日 直属: 陶庆大员工工号014727员工陈永祥入职日期2015-05-05部门台州大区综合管理部上级部门岗位运营分析岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:

  • -陈永.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年8月10日 直属: 陶庆大员工工号014727员工陈永祥入职日期2015-05-05部门台州大区综合管理部上级部门岗位运营分析岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:

  • -陈永.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年5月10日 直属: 陶庆大员工工号014727员工陈永祥入职日期2015-05-05部门温岭分拨中心后勤统计部上级部门岗位统计岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:

  • -陈永.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月10日 直属: 陶庆大员工工号014727员工陈永祥入职日期2015-05-05部门温岭分拨中心后勤统计部上级部门岗位统计岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:

  • -陈永.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年4月9日 直属: 陶庆大员工工号014727员工陈永祥入职日期2015-05-05部门温岭分拨中心后勤统计部上级部门岗位统计岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:

  • -上孝.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:16220 直属:付启强员工工号017627员工谢上孝入职日期2015年6月22日部门市场营销部上级部门浙江市场营销部岗位

  • 龙翔.docx

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月10日 直属:李交英员工工号020139员工谢龙翔入职日期2015-7-16部门后勤部上级部门运营部岗位统计员第一部分绩效沟通绩效沟通内容:【包括业绩进步态度等

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部