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高新技术企业技术研发人员管理研究 摘要:对于高新技术企业来说拥有高素质的技术研发人员是形成高新技术企业核心竞争力的源泉所在因而时高新技术企业中的技术研发人员进行有效的管理是高新技术企业持续发展的关键所在本文针对高新技术企业技术研发人员的特点及管理存在的问题提出了高新技术企业技术研发人员的管理策略为高新技术企业实际管理提供了借鉴 关键词:高新技术企业技术研发人员管理 在科学技术日新月异的
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企业人性化管理论文:浅析企业的人性化管理摘要:人性化管理是当前企业管理的主流也是未来企业管理的发展方向有效实施人性化管理是实现企业现代化的必要条件文章分析了我国企业人性化管理方面的现状指出了目前在企业人性化管理中存在的误区进而对有中国特色的企业人性化管理的实现路径进行了浅入分析认为在中国只有把企业人性化管理与科学管理民族化社会制度管理创新的有机结合才是实现有中国特色的企业人性化管理的根本路径
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企业孝工资人性化管理 来自:张家口左奇人才网替员工尽孝不如从我做起提倡尊老爱幼很赞成这家的人性化管理理念把中华传统百事孝为先的理念再次发扬光大从此举措可以看出这家企业老板有着浓厚的孝心情结古今往来但凡有孝心的人都是有善根的人懂得感恩懂得奉献必有大作为这样给员工父母发孝心工资的方式有利于教育员工珍惜现有工作懂得感恩懂得奉献从员工父母入手通过亲情督促员工不得不提升自己能力更好为服务从长期来
企业管理人才管理人才是先进生产力的代表是推进现代化进程的中坚力量在经济活动领域里经济体制改革的贯彻实施企业经济机制的逐步完善生产各要素的重新组合都离不开管理人才的管理活动显然没有一支宏大的具有良好素质的管理人才队伍在经济活动的舞台上充当主角社会主义有计划的商品经济就缺少强有力的经营者组织者和管理者在本世纪末实现四个现代化的宏伟目标就难以达到因此造就一支宏大的新型的管理人才队伍是实现祖国经济腾飞的基
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