企业人力资源管理心理学培训主办单位:上海普瑞思管理咨询有限日期地址:2010年12月4-5日 深圳培训费用:3600元人(含培训费费午餐培训证书等)课程目标在西方发达国家从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景而一般管理人员也都在逐渐以心理学作为管理的工具随着国际化程度的增强在中国企业中从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学是人事管理人员及一般管理人员更好地从事管理工作的基础培
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 人力资源管理研讨培训班1我的承诺: 我将全身心地投入到本次的学习希望通过学习能够达到: 第一: 第二: 第三: 承诺人(签名):2你是否遇到了以下的问题为什么派了很多人外出培训效果却不明显为什么请了知名的讲师培训却不受欢迎为什么培训经常进行员工参与的积极性却不高3培训体系的构建培训在企业发展中的战略地
国 家 职 业 资 格 培 训企 业 人 力 资 源 管 理 人员人力资源管理师 (职业二级) 培训与开发 本章主题建立培训制度制定培训规划培训管理培训效果评估第三章 培训与开发第一节建立培训制度一起草培训制度的内容要求1制定依据2目的宗旨3实施办法4核准施行5解释修订二培训工作的制度1培训服务制度(制度条款协约条款)2入职培训制度(先培
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天源学校人力资源管理师国家职业资格第9期招生简章 人力资源管理师:是指从事人力资源规划员工招聘选拔绩效考核薪酬福利管理激励培训与开发劳动关系协调等工作的专业管理人员该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力能够协调企业内各种关系善于解决问题人力资源管理是国家劳动和社会保障部率先执行的7个必须持职业资格证书上岗的职业之一为配合该项考核工作根据《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点
企业人力资源管理人员培训报名表姓 名性别出生年月学员编号所在单位地 址毕业院校最高学历职 务参加工作时间手 机所在单位意见:单位盖章:年 月 日 : : :
企业远景招聘管理组织结构与组织机构部门的设置岗位的设置人员计划的制定人力资源管理的相关费用下属1组织结构的类型三:事业部制分2信息沟通环境变化(五)正式组织和非组织1组织结构现状与分析: 1)职能的数量 2)关键岗位与职能 3)职能性质与类别 2组织决策分析: 1)决策影响的时间 2)决策的影响面 3)决策者所需
企业人力资源管理师 培训报名表 报名序号(px8-2):性别考生来源 企业□ 部队□ 社会□ 其他□ 大学在校生□ 文化程度 初中□ 职高□ 高中□ 高技□ 中专中技□ 专科□ 大学本科□ 硕士□ 博士
非人力资源经理人力资源管理培训★课程意义——为什么要学习本课程(学习本课程的必要性)?当今时代是竞争的时代而企业的竞争关键在于核心人力的竞争非人力资源经理受命主持一个部门的工作是企业当然的核心人力但长久以来非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升往往对人力资源管理认识不清造成人员流失考核不公影响企业整体发展据统计如果非人力资源经理具备一定人力资源管理专业知识企业的综合效益将提高40★课程目标——通过
高级人力资源管理师培训-助理人力资源管理师培训班一众德之星职业培训机构简介 众徳之星是中国首家致力于提供求职晋升的教育培训就业推荐的大型综合性现代教育培训机构以其培养出众多出色的学员向各大企业推荐大批优秀人才而成为全国著名培训机构众徳之星成立于2002年大量海归和全国名校精英人才组成的高管团队强势整合全球全球领先教育资源发展旗下众多明星培训品牌:人力资源心理培训会计证券从业资格商务英语营养师
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