相关文档

• 2008年5月人资二级真题及答案.doc

  2008年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识 注意事项：1.考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处． 2.考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置．

• 2007年5月人资二级真题及答案.doc

  2007年5月第一部分 职业道德(第125题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的请根据题意和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德的说法正确的是()(A)道德是一种处理人与人人与社会人与自然关系的特殊行

• 2006年5月人资二级真题及答案.doc

  #

• 2008年5月三级人力资源师真题及答案.doc

  #

• 2008年5月三级人力资源师真题及答案.doc

  2008年5月三级人力资源师真题及答案第二部分理论知识 (26125题共100道题满分为 100分)一单项选择题(26一85题每题1分共60分)26在劳动经济学的研究方法中（?D ）是认识客观现象向认们提供实在有用确定精确的知识的方法(A)观察研究方法 (B)实证研究方法 (C)对比研究方法 (D)规范研究方法27（D）是造成非正常失业的主要原因(A)劳动牛产率提高 (B)气候的变化 (C)市场经

• 2008年5月人力资源四级真题及选择题答案.doc

  #

• 2007年5月人力资源三级真题以及答案.doc

  2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业助理人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处．

• 2010年5月二级人力资源二级考试真题及答案.doc

  #

• 2007年5月—2011年11月人力资源管理师二级历年真题及答案.doc

  2007年5月—2011年11月人力资源管理师二级历年真题及答案2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用

• 2006年5月人力资源管理师三级真题及答案.doc

  2006年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第18题)1关于道德正确的说法是(??? )??? (A)道德在职业活动中不起作用?????????????? (B)道德在公共生活中几乎不起作用??? (C)道德威力巨大无坚不克???????????????? (D)道德是调节社会关系的重要手段2关于道德正确的认识是(??? )??? (A)道德没有共