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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级七灰色聚类灰色聚类: 1:灰关联聚类:用于同类因素的归并减少指标个数 2:灰色白化权函数聚类:检查观测对象属于何类 灰色白化权函数聚类又可分为 (1)变权聚类 (2)定权聚类 7.1 灰色关联聚类 设
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级本章主要内容:5.1灰色关联聚类5.2灰色变权聚类5.3灰色定权聚类5.4基于三角白化权函数的灰色评估5.5灰色聚类应用 第 五 章 灰 色 聚 类 评 估 灰色聚类是根据灰色关联矩阵或灰数的白化权函数将一些观测指标或观测对象聚集成若干个可以定义类别的方法按聚类对象划分可以分为灰色关联聚类和灰色白化权函数聚类 灰色关联
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级首 页下 页尾 页上 页第七章 灰色关联度评价法1. 灰色关联分析(GRA)方法 灰色关联分析是一种多因素统计分析方法它是以各因素的样本数据为依据用灰色联度来描述因素间关系的强弱大小和次序的.如果样本数据列反映出两因素变化的态势(方向大小速度等)基本一致则它们之间的关联度较大反之关联度
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 绩效评估【学习目标】1.了解绩效的含义2. 掌握绩效评估的概念内容以及作用3. 掌握绩效评估的方法和程序4. 了解绩效评估中出现的问题及其原因和避免这些问题的应对方案1第一节 绩效考评估概述一绩效的含义和特点 1一般来说绩效是指一个组织或个人为了达到目标而采取的各种行为的结果绩效又分为组织绩效和员工绩效 2
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 绩效评估【学习目标】1掌握绩效及绩效评估的概念2理解绩效评估的目的3掌握绩效评估的特点 4理解绩效评估系统的要求5理解绩效评估标准体系的特征6掌握绩效评估的常用方法1第一节 绩效评估概述一绩效的概念1绩效的定义:绩效是指员工在一定时间与条件下完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作结果2绩效的特性
第44卷 第3期
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 无形资产评估第一节 无形资产评估概述第二节 无形资产评估的收益法第三节 无形资产评估的成本法第四节 无形资产评估的市场法第五节 专利权和非专利技术评估第六节 商标权评估第七节 商誉的评估第一节 无形资产评估概述无形资产及其分类影响无形资产评估价值的因素无形资产评估的程序无形资产评估
专有技术无形资产 [例7-2] 某企业拟转让一项印染技术受让方在未取得该技术之前年利润额在50万元水平上如果受让方购买了该项技术年利润每年将会比上年增加20万元假定该技术的经济寿命还有5年折现率为10受让方使用无形资产后每年的利润总额是:70万元90万元110万元130万元和150万元每年新增利润是20万元40万元60万元80万元和100万元求该项技术的利润分成率 [例7-6] 某
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