薪酬设计三原则案例分享亿典林红招聘了三批应聘招商职位的人员,从中选用了两位赵刚和李瑞,并和对方确认了到位时间,三天后赵刚来了,李瑞没有按时报到,于是林红打给李瑞询问,结果使林红十分吃惊,李瑞已经到竞争对手那里去报到了。林红白思不得其解,因为他知道竞争对手的工作环境不如亿典,而且薪资不如亿典,为什么李瑞还会选择对手呢?为什么我看上他,他看不上我?我对他剖腹掏心,为何弃我而去?埃恰
所谓SMART原则即是: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attainable) 4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant) 5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based)实施要求:目标的衡量标准遵循能量化的量化不能量化的质化使制定人与考核人有一个统一的标准的清晰的
上海数瀛信息科技有限(T):8621-33606676传真(F):8621-33606670地址(A):上海市普陀区真北路2500号星河世纪城1010室,200333Room1010, Milky Century Plaza, No 2500, Zhen Bei Road, Pu Tuo Distract, Shanghai, 200333 原物料编码一、原物料编码第九、十码:流水号第二
保险学案例如何理解和适用保险合同的最大诚信原则某农场与某保险签定了一份汽车保险合同,期限为一年。农场共有60辆汽车,一次投全保,保险费为92600元。合同规定:保险方有权对农场的汽车进行安全检查。并且规定了安全检查的时间和程序。保险合同订立后,保险多次会同交通管理部门对农场的车辆进行安全检查,农场拒绝检查。保险仅从外观发现农场的车辆保养状况普遍不好,不安全因素较多。就书面建议农场对8辆
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从本案看公平原则在法领域中的适用 【案情】: 原告方定芬文云昌(方定芬之夫)与被告龚德权龚泽辉(龚德权之子)系邻居所居住的移民安置房地坝属规划的移民街道范围原告利用住房开办有一面条加工厂2010年1月15日9时许被告按照规划要求硬化屋前地坝遂将施工动力电源线按之前其他邻居硬化屋前地坝的习惯接在原告面条加工厂的动力电表上当日10时许原告方定芬认为被告的擅自搭电行为严重影响面条加工厂的营
二近因原则的认定及类型 在保险实践中产生损失的原因可能是单一的也可能是多个的既可能是承保危险也可能是除外危险或者是保险单中未提及危险在单一原因造成损失时此致损原因即为近因保险人的责任较易确定如果该原因是承保危险保险人必须予以赔偿如果是除外危险或者是保险单中未提及的危险则无需赔偿在多个原因情况下则要考察其内部逻辑关系1单一原因:即损失由单一原因造成则该原因即为损失的近因如该近因属于保险风险则保
深圳市XX电子股份有限作业指引编制部门研发处文件编号XX电子股份有限编码规范文件版次A0页次第 7 页 共54页 程 序 文 件 修 订 履 历 表版次修订日期内 容A02008-4-07初版发行批准 / 日期审
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