XXXX 集 团 公 司 文 件综合字【2011】064号 考勤与假期管理办法 (2011修订)为规范考勤日常作业完善管理制度依据《员工手册》及原考勤加班假期管理制度的内容描述修改完善本管理制度本制度适用于XXXX股份有限及其辖属之控股子售后服务及其辖属物流及其辖属关联适用于XX置业及其辖属之子XX易购电子商务及其辖属XX商业管
考勤与假期管理制度第一条目的为适应经营规范化要求维护正常的经营管理工作确保经营目标的实现为使人力资源管理的各项工作有章可循有据可查特别是给予绩效考核薪资核算社保缴纳工作及时的信息支持和准确的数据支持为使员工的合法权益得以保护结合目前经营管理的实际情况特制定本制度 第二条 定义员工考勤:包含迟到早退旷工加班公出出差等员工假期:包含公休日法定节假日病假事假婚假产假丧假及
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考勤与假期管理制度第一条:目的为了规范(以下简称)及其子的劳动纪律和考勤管理工作保障的正常经营维护和员工合法权益促进的健康发展第二条:适用范围及其子第三条:词义解释本制度中涉及的考勤管理出勤缺勤迟到早退旷工加班的含义如下:一考勤管理:是记录员工的出勤缺勤迟到早退办理员工的加班请假休假申请审批手续检查考核员工遵守劳动纪律的情况二出勤:是指员工在规定的工作时
考勤及假期管理制度1 目的为加强考勤管理规范员工假期管理特制定本制度2 适用范围 本办法规定了考勤员工各种除公休假和法定节日假期的期限以及请假续假销假的程序和要求等 本办法适用于全体员工3 职责 人力资源部职责.1负责贯彻并执行国家有关员工假期的法规政策并据此制订相关的员工考勤及假期管理制度.2 负责员工考勤及假期管理相关制度的监督执行.3 负责制订与员工考勤及假期有关的考核工资发放规
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(一).考勤和假期管理制度目的为进一步加强和完善人事管理制度营建高效有序的工作环境结合本的实际情况制定本制度范围 本制度适用于所有被本聘用的在岗员工和与本有劳动合同关系的员工职责 综合管理部.1制订发布并不断完善考勤管理制度.2监督考勤管理制度的执行.3管理全体员工的考勤各部门.1执行考勤管理制度.2反馈现行考勤管理制度的使用情况 工作时间实行两种作业时间:标准工作时间和不固
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考勤休假管理制度为确保有秩序的经营管理发挥员工最大效能在规定时间内完成各项工作任务并规范员工的行为特制定本制度第一章 考勤管理考勤纪律:1实行八小时工作制正常作息时间:上午8:00--12:00下1:30-5:30夏季:上午8:00---12:00下午2:00---6:002每个员工要提前5分钟到岗严禁迟到早退无故旷工3指定考勤员兼职各部门考勤工作4如有违反考勤纪律者执行管理制度处
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