医院综合改革实施情况报告一基本情况(一)医院规模医院始建于1949年是全县唯一一所二级乙等综合医院是集医疗急救预防保健为一体的二级综合性医疗机构年门诊量达5.14万人次以上住院接待量2515人次占全县医疗机构总量的60左右医院占地面积12572平方米建筑面积为17925平方米设16个临床科室13个门诊及医技科室和15个行政职能科室设置床位200张配有DR钼靶乳腺检查机16排CT全自动生化分析
中医医院公立医院改革工作汇报尊敬的调研组:医院成立于1953年占地面积平方米 编制床位100张实际开放床位100张医院现设有9个职能科室11个临床科室和6个医技科室中医专科特色突出优势明显肾病科针灸科为鸡西市重点专科2014年7月被省中医药管理局评审为二级甲等中医医院 医院核定事业编制90人现实有职工106人(正式人员49人临聘人员57人)其中:专业技术人员人92专业技术人员中高级职称9人
XX医院公立医院改革工作汇报尊敬的检查组各位专家:我院自深化公立医院改革工作启动以来按照上级医改工作要求紧密结合我院工作实际以解决广大人民群众基本医疗服务为出发点以提升医疗服务能力建设为重点以实现全县人民满意及卫生主管部门满意全院职工满意以全院各项工作得发展广大人民群众得实惠为目的按照2011年省卫生厅关于公立医院改革相关工作评价与考核指标体系的通知要求我院的医改各项工作取得了阶段性进展现
中医院公立医院改革督导工作汇报 自公立医院改革工作启动以来我院按照上级医改工作要求结合我院实际积极做好公立医院改革宣传动员工作加强医院内部运行机制的改革充分调动医院职工的积极性使各项工作取得一定进展现将上级督导工作汇报如下:1基础数据调查测算情况 按照上级部门的要求完成了医改前摸底数据的统计上报工作完成了2011-2014年改革基础数据调查测算工作医院门诊及住院人次呈逐年上升趋势2012
公立医院改革工作总结抓好公立医院改革作为重大民生工程全面部署落实区委区高度重视区卫生局按照改革的总体思路和要求举全系统之力坚定不移地落实改革措施顺利完成了我院改革阶段性目标任务现总结报告如下: 顶层规划设计分步实施改革 公立医院改革是新医改的难点为有效破解难题我院结合行业实际从制度设计入手提出了一个目标三个体系九大领域的改革原则一是以提升医院综合服务水平解决群众看得好看得起病为目标充分发挥
#
新医改解民之忧的核心举措一是减轻群众负担突出公益性质为解民之忧新医改在社会个人的三方利益调整中突出强调的主导作用和基本医疗卫生服务的公益属性明确提出通过加大投入强化监管改善服务等举措切实发挥在制度规划筹资服务监管等方面的职责维护公共医疗卫生的公益性促进公平公正切实缓解医药费用上涨过快个人负担过重的问题 为解民之忧新医改在社会个人的三方利益调整中突出强调的主导作用和基本医疗卫生服
创新机制体制 完善规范程序大力推进公立医院人事制度改革(2014年5月6日)党的十八届三中会全决定提出了加快公立医院改革落实责任建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养人事薪酬制度等重要部署感觉我们在公立医院人事制度改革方面仍然任重而道远2003年以前市级公立医院在人事劳资方面一直沿用传统的人员身份编制管理和事业单位固定的工资体系因用人机制不活工资待遇低既无法吸引外来人才也无
积极探索 勇于创新 努力打造百姓满意医院桂阳县第一人民医院(2011年11月2日)桂阳县地处湘南是郴州市面积最大人口最多的县全县辖39个乡镇506个村(居委会)5024个自然村总面积2954平方公里人口83万全县共有各类医疗机构630个开设病床2045张每千人口拥有床位数2.46张我院是一所集医疗教学科研预防保健康复急救为一体的现代化综合性二级甲等医院是全县医疗救护和医学科研教学
陕西省县级公立医院综合改革考察报告 谢 敏2012年10月30日-11月2日由省卫生厅医管处处长安仕海组织全省12家县级公立医院改革试点县的卫生行政部门分管公立医院分管院长参观学习陕西省延安市子长县和铜川市旬邑县公立医院综合改革经验两县都是卫生部张茅书记联系点现将考察情况汇报如下:10月30日早上参观子长县药品集中采购配送中心该配送中心属卫生局副科级单位
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报