大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

     l 从高绩效人生到卓越人生斯蒂芬·科维经常说的一句话是:我给你鱼是给你一天的生活我教你如何钓鱼才使你受惠一生斯蒂芬·科维已经75岁了依然活跃在讲台之上他所到之处都会掀起一阵小小的狂热这位摩门教徒头顶着思想巨匠人类潜能的导师的光环被《时代》杂志评为二十五位最有影响力的人物之一在一个管理大师层出不穷的年代他的影响力没有人能够怀疑   这一切都得从那本畅销书说起21年前斯蒂芬·科维出版了《高

  • -心开始.doc

    卓越人生从心开始  引导语:人生在世是一个矛盾的过程既短暂又坎坷既荣幸又无奈既富裕又贫穷既辉煌又落魄既坚强又脆弱既开心又难过既快乐又失落既亮丽又黯然既善良又狠心既热情又冷漠既神奇又平淡既美好又苦涩既博爱又妒嫉既正直又小气既获取又失去等等总是相辅相成的纠缠着我们的人生圈子但是我们怎样才能让这些矛盾的双方变得协调不让这些成为我们人生路上的绊脚石呢  心善善乐好施  心地善良是每个人天生的秉性无须矫揉造

  • 打造优秀团队.pptx

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2013426??高绩效团队建设调查发现:大部分人没有高效工作 5 的人不但看不出来在工作反而是在制造矛盾缺乏合理的绩效管理对工作对上级的公平性充满抱怨无事必生非=破坏性的做10 的人正在等待着什么=不想做没有工作激情10 的人没有对做出贡献=在做但却是负绩效劳动 20 的人正在为增加库存而工作=蛮做盲做糊做没有经过有效

  • 优秀环境企业.ppt

    从优秀环境绩效到卓越企业杨东宁 博士北京大学光华管理学院China-BELL1 企业应持续谁的发展决策情境守法 领先常规 非常决策Business as usual企业公民精明 ( 责任意识 )探索者2 企业环境绩效目前争论理论模型出发点与所需检验的问题不一致非财务绩效指标问题(为何需要)应该如何理解企业环境绩效直接衡量工具企业活动对自然环境产生的影响相对衡量方法企业的环境守法性竞争地位间接表

  • .doc

    #

  • .docx

    卓越绩效评价准则的基本理念1.远见卓识的 2.战略导向 3.顾客驱动 4.社会责任 5.以人为本 6.合作共赢 7.重视过程与结果 8.学习改进与创新 9.系统管理二江苏九鼎新材料股份有限(原江苏九鼎股份有限)成立于1994年注册资本17576万元人民币专业从事玻璃纤维纱织物及制品玻璃钢制品的生产和销售是国内规模最大实力最强技术最先进的纺织型玻纤制品生

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中国企业失败的共同特点☆ · 决策浪漫化

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 卓越绩效评价准则 卓越绩效评价准则第一讲 概论第二讲 《卓越绩效评价准则》基本内容第三讲 《卓越绩效评价准则》的实施 卓越绩效评价准则第一讲 概论一为什么要发布《卓越绩效评价准则》二国际质量奖及其发展趋势三卓越绩效准则的结构和分析四卓越绩效准则所体现的价值观

  • .ppt

    卓越绩效一、卓越绩效的定义:通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。卓越绩效卓越绩效模式的定义:他是一种整合化的组织绩效管理方法,它能够:为顾客和利益相关者提供不断改进的价值,从而达成组织的可持续发展;提高组织的整体有效性和能力;促进组织的和个人的学习。以卓越的过程,创造卓越的结果。卓越绩效卓越绩效模式与I

  • 心突破创造.ppt

    关于心理素质的案例 心理素质训练——平衡是最基本的生命法则 ——个人:事业财富生活服务人群不可偏废——企业:客户员工股东社会供方均衡利益——观念态度要与愿景相一致——创新与规范化要相配合——力与管理能力要相匹配 成功基本法:2080定律 (2)生涯规划的8大步骤——年月周天的计划——艾维·利时间管理法——ABC分类法——要以PDCA循环来管理人生——每一天在生命中的每一面我都在进步——一位世界

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部