相关文档

• 大型集团权限手册.doc

  川弘发［2010］３３ 号 签发人：宋志远四川弘民有限责任关于颁发《授权手册》的通知各直属部门： 经研究审批通过如下《地产管控手册》(如附件)此手册从2010年十一月一日生效执行请各直属部门知悉并遵照执行特此通知四川弘民有限责任二O一O年十月六日以下内容空白主题词：颁发 管控手册责权手册 通

• 某大型国有集团-采-购-权-限-政-策.doc

  某大型 _ID=53PG=STD_LDTAGS=ffadef9cb3ccdf0bd1b06b996f811668 t _self 国有?采 购 权 限 政 策　来源： 珠三角采购网??一：引言?1．定义?（1）? _ID=53PG=STD_LDTAGS=33f20b9f23839ebb t _self 采购 _ID=53PG=STD_LDTAGS=33f20b9f238

• 大型集团最新招聘手册.doc

  管理手册招聘管理手册 第一版：2009年7月1日※编制单位：人力资源部 ※生效时间：2009年7月1日※机密等级：秘密 目 录第一章 总则……………………………………………………… 3第二章 招聘指南………………………………………………… 4第三章 招聘人员行为规范…………………

• 某大型工业电气集团员工手册.doc

  某大型工业电气员工手册概述(略)一聘用就业机会均等的政策是不分种族肤色宗教信仰性别或资历地挑选雇佣培训酬报提升和调动员工并在符合各种法律法规以及合同要求的情况下采取积极措施实现这些目标录用欲求职申请者应从 向人力资源部申请该部的职能是促进录用程序的实施也欢迎和鼓励员工推荐候选人为了促进每一个员工在事业上的发展将他她的潜力真正发挥出来凡在现岗位连续工作满12个月的员工都有资

• 集团有限公司企业文化手册.doc

  有限 企业文化管理手册 (依据企业编制参考) 文件编号： WH.01-2011 版 本 号： 1.0 受控状态：

• 联想集团有限公司员工手册.doc

  #

• 某集团股份有限公司员工手册.doc

  某股份有限员工手册第一章 总则………………………………………………………………………………..2第二章 入职指引 …………………………………………………………………………2报到 …………………………………………………………………………………….. .2工作时间 ……………………………………………………………………………….. .2办公及生活安排 …………………………………………………

• 集团管控权限划分参考.doc

  1组织：牵头并协调相关人员完成某项工作任务2主责：主导完成某项工作对工作成果负主要责任3审批：经过审查而批准即某项工作经过审批就可以执行了就进行审批的工作而言其范畴一般是全面的完整的4审核：经过审查复核而认定一般用于审批前非工作决策机构为工作决策机构进行审批而进行的独立准备工作即某项工作经过审核后尚不能执行待审批后才允许执行就进行审核的工作而言其范畴可以是全面和完整的也可以是该工作的部分内容5实施

• 北大荒集团专卖店手册.doc

  北大荒黑龙江省北大荒肉业有限专卖店操作手册2005年5月目 录第一部分北大荒肉业核心理念(一)核心管理理念(二)北大荒肉业品牌主体形象及诠释(三)北大荒肉业品牌的主体概念及传播(四)北大荒肉业吉祥物(五)服务承诺第二部分专卖店的管理架构分工级岗位职责(一)架构(二)分工第三部分专卖店员工管理(一)员工的聘用(二)员工的培训(三)专卖店店员行为规范管理第四部分专卖店的综合管理(一

• 集团_员工手册_.doc

  欢迎你加入慧聪 首先无论您在哪个城市为慧聪工作北京慧聪国际资讯有限欢迎您成为我们的一员并希望你在慧聪工作愉快 这是一本工作手册本手册说明了所有员工加入北京慧聪国际资讯有限(简称慧聪)所需遵守的各种条款和条件请仔细阅读本手册经常翻阅本手册将有助于你在慧聪的工作慧聪清楚地知道如何保障每位员工的利益遵循