企业变革与管理创新:改人才能长久赚钱 朗欧企管·中国权威管理咨询机构企业怎样才能长久赚钱靠技术靠设备靠钱生钱错靠人人是企业能长久赚钱的根本所以管好人是企业管理的重点而管人重在改人朗欧企业管理咨询的稽查体系就是一个就事改人的动作着眼点是事目标是人起点跟终点不一样这是很多企业在做稽查的时候不能理解或不能把握的这里面有一个巧妙的转化:起点是从事入手但终点是落在人身上尽管稽查的方式是了解情况但它的最终
七十年代的五百强到上世纪末三分之二退出了名单2000年中国最流行的书为大败局安然出了什么问题安达讯又出了什么问题还有世界通信时间行为惯性的 4个特点例行公事一旦人们发现一种特别有效的工作方法他们就会产生强烈的愿望按照此设定的过程进行工作而停止对其它选择的探索固定在一种工作过程上使得人们有更多的时间和精力去完成其它的任务这种工作过程是有效的或是有效率的但也正因为他们被熟知而且被运用得很自如一旦这种过
七十年代的五百强到上世纪末三分之二退出了名单2000年中国最流行的书为大败局安然出了什么问题安达讯又出了什么问题还有世界通信时间行为惯性的 4个特点例行公事一旦人们发现一种特别有效的工作方法他们就会产生强烈的愿望按照此设定的过程进行工作而停止对其它选择的探索固定在一种工作过程上使得人们有更多的时间和精力去完成其它的任务这种工作过程是有效的或是有效率的但也正因为他们被熟知而且被运用得很自如一旦这种过
创业如何才能赚钱??创业如何才能赚钱? 一创业要有足够的资源 想创业资源怎么来很多人在初次创业的时候都是资源十分欠缺的资源不足使企业创业成功的概率降低但要有完全充分的资源也是不可能的在资源具备上一般来说要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码的资源另一方面是具备差异性资源如果任何条件均不具备创业成功的可能性很小 条件: 1要有进入一个行业的起码的资源 2具备差异性资源 内容: 1业
企业变革与管理创新:改人要懂得改造人生存的土壤 朗欧企管·中国权威管理咨询机构管员工从何管起要从企业人的行为习惯和语言习惯管起很多老板在管员工方面很无奈:新来的这个员工我给他的待遇和条件都不差但是为什么他就不努力干其实答案很简单:因为你企业原来的人没有努力干所以新来的人就肯定不努力干原来的人做事三心二意新来的人做事也就三心二意企业的土壤有什么样的特点它就会让新来的人生出什么样的特点所以企业在管人问
企业变革与管理创新:管理就是生活好习惯才能带来好模式 模式不仅是一系列动作的组合还需要动作的习惯化也就是指员工的习惯动作朗欧企业管理咨询案例中的动作大家往往看不出精妙之处让人眼前一亮的往往是最后的数据变化动作很朴素变化很大让人觉得莫明奇妙这说明什么呢说明朴朴素素的动作就有用企业管理不需要花里胡哨的东西什么ISOBPR以前每个企业都在厂门口打一条横幅:本厂通过ISO9001质量体系验证现在还有人这么
企业变革与管理创新:好习惯胜过好能力 朗欧企管·中国权威管理咨询机构朗欧企业管理咨询的案例为什么都是动作不多但效果明显呢因为朗欧的管理抓住了管理的核心就是改人怎么改通过频繁地检查很多企业可能都不重视检查更谈不上频繁了频繁实际上就是重复而重复是很多人不愿意做的事我们做一些新鲜的事情可能就有兴趣但是做重复的事情可能就没有兴趣了我们的项目之所以取得明显的效果是因为朗欧老师和企业方的管理人员能在一个点上重
赚钱法则忘掉赚钱才能赚到钱在庞大的青年人群中俞敏洪已是颇有影响力和声望的生活职业心灵全方位导师并拥有绝对数量的粉丝群此次演讲吸引了近千人到场聆听比起他平时充满号召力和感染力的演讲这次在789艺文节中的讲话则更具实践性内在的改变对命运产生影响俞敏洪回忆起自己还是北大学生时的情景——性格自卑封闭不参加任何活动不在任何公开场合讲话也没有担当过一次班干部而为什么今天可以回到母校站在这讲台上分享人生哲学是因
网上怎样才能赚钱-怎样才能网上赚钱-在家怎样才能赚钱想做网赚的朋友问的最多的就是网赚一天能赚多少钱有没有什么好的并且很轻松的项目呢朋友们赚钱心切的想法是可以理解的很多朋友看到我所介绍的点击站的广告只有十来个时都不想做他们觉得那样太累并且一个广告只有1到2美分真的是很难做但是朋友们你们都知道天下没有免费的午餐想要赚钱还得要付出汗水的只想吃嗟来之食的朋友我劝你们最好不要浪费时间在这上面 更多网上
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