招聘管理制度 编 制: 行政人事部 审 核: 批 准: 编制日期: : PAGE 22 : PAG
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目的:为规范劳动人事管理明确人事管理工作的各项职责使部门之间及各项流程标准化特制定本制度范围:适应中瑞杭州所有人事招聘相关工作定义:人力资源部简称人资部四.职责:.人力资源部职责:.1.招聘信息发布应聘信息搜集初试.2.人事背景调查.3.体检跟进.4.入职手续办理.5.劳动合同签定.6.试工期平时与满月试用期跟进.7.入职培训.8.试工及试用期不符合者手续办理或转正手续办理.9.社保名单提
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