你的属灵恩赐知多少问卷评估表 (108)项 内容 分01 对失丧灵魂心里火热 02 非常注重悔改 03 很能够分辨别人的动机04 讲话时总是希望激发别人的良心05 渴望研读神的话语06 十分注重教育07 做事求明确效
属灵恩赐评估表如发现有下列的性向或特质﹐请在? 加上剔号 V?注意﹕这些性格特征只是指「通常来说」这评估绝对不全面﹐也未必客观只是作个(开始)── 你需要找另一好友来为你评估自我形象强烈的人﹐会不经意地高估自己﹐加多自己的恩赐﹐而自我形象低下的﹐又会低估了自己﹐减少自己的恩赐除了这样的评估外﹐圣灵的感动﹐弟兄姊妹的印证也绝对重要?恩赐部份有此恩赐者之性向或性格特征我有………一使徒「参」弗4:
恩 赐 调 查 表﹕________________________评分 ﹕ 0分表示没有该项恩赐1至4分表示拥有该项恩赐之多寡 请以祷告﹑诚实的心回答下列问题﹕你是否擅长于在场合演说﹑谈话﹖你是否喜欢钻研圣经并以此为乐﹖你是否喜欢分担别人的情绪上或其他个人问题﹖你是否比别人迅速知道当如何面对某一突发场合﹖你是否一个当机立断的人﹖当你知道某人有需要﹐你会立刻采取行动帮助他
#
恩 赐 调 查 表:__________________评分:0分表示没有该项恩赐 1-4分表示拥有该项恩赐之多寡 请以祷告诚实的心回答下列问题:1你是否擅长于在公共场合演说谈话吗2你是否擅长喜欢钻研圣经并以此为乐3你是否喜欢分担别人情绪上的个人问题4你是否比别人迅速知道如何面对某一突发事件5你是否是一个当机立断的人6当你知道某人有需要时你会立刻采取行动帮助他吗7你是否
金蝶软件(中国)有限 商机评估表分类(权重)项目评分标准得分103050背景(30%权重)销售收入1000万以下1000-5000万5000万以上人员数量100人以下100-1000人1000人以上行业地位10名以后4-10名前3名组织模式单组织10以内多组织10以上多组织信息化现状(20%权重)有无IT部
代禱與恩賜 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????代禱者的榜樣定律--天上釋放地上所釋放的
培 训 评 估 问 卷培训项目学员培训方式培训讲师对讲师的评价与课程主题的相关度□优 □好 □尚可 □劣课程的准备工作(PPT质量)□优 □好 □尚可 □劣授课的条理性□优 □好 □尚可 □劣语言表达清晰明确程度□优 □好 □尚可 □劣对学员的参与激发能力□优 □好 □尚可 □劣对时间的
青岛市中心医院康复科评定系列表(九)下腰痛评定表(JOA score): 性别: 年龄: 科室: 床号: 住院号: 主诉: 诊断: 检查日期:(日期:前
面试评估表姓 名应聘职位 基本素质评估(初试)序号评分项目极好好良好一般欠缺1仪容仪表礼仪礼貌精神态度2沟通能力与语言表达3对岗位职责工作范围等有关事项的了解程度4反应与领悟能力5工作稳定性6发展潜力7性格类型:□外向 □偏外向 □偏内向 □内向8应聘原因:□应届毕业 □寻求发展 □提高收入 □其他:初试综合评定(行政人事部): 签字: 日期:专业素质评
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报