三所有制与所有权是两个密切相关的不同范畴一社会主义公有制及其本质特征股份合作制姓资姓社认识深化过程2.非公经济是社会主义市场经济的重要组成部分集体经济按劳分配制度是至今为止一种最公平最合理最进步的分配制度因为只有它消除了利用劳动以外的手段剥削他人劳动的现象马克思设想按劳分配是在全社会按统一的标准实行分配而在市场经济条件下按劳分配在全社会范围内没有统一的标准只能以企业为单位进行分配分配的主体是企业而
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章 收入分配制度一坚持按劳分配的主体地位 如何认识按劳分配 第一按劳分配的主体是企业而不是社会因此在不同的企业对于劳动者来说就不能按照同一的标准来进行分配即在不同的企业中劳动者付出了同样的劳动并不一定就能够得到相同的报酬 第二按劳分配的劳是被市场承认的劳动量而不是劳动者实际付出的劳动量由于企业经营状况的差
(二)收入分配的内容二?资本主义分配制度 (第9章第23节) ①剩余价值率的高低两者成正比例变化②资本有机构成(C:V)的高低在剩余价值率和劳动力价值不变的条件下两者成反比例变化 ③资本周转速度两者成正比例变化④不变资本的节省在剩余价值量和剩余价值率已定的情况下它将导致利润率的提高 生产价格不是市场价格它是一种相对稳定的具有内在标准的价格市场价格以生产价格为中心受供求关系的影响而波动(1
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富源县大河镇青坪煤矿十八种规章制度二0一0年一月六日目 录安全目标管理制度 1安全奖惩制度 1-2安全技术措施审批制度 2-3事故隐患排查制度 3-4安全检查制度 4安全办公会议制度 4-5入井检身制度 5-6出入井人员清点制度 6-
固定汇率制是指汇率受平价的制约只能围绕平价在很窄的范围内波动的 汇率制度 金本位下的固定汇率制的特点是: ① 固定汇率制是自发形成的 ② 两国货币之间的中心汇率是按两国本位币含金量决定的金平价之 比(即铸币平价)自行确定的 ③ 金本位下的三自原则(自由兑换自由融毁铸造自由输出 入)能自动保证汇率的波动不超过黄金输送点不
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 公务员职位分类制度教学目的和要求通过本章教学使学生了解人事分类的两种基本类型掌握职位分类的概念意义方法和要求认识和理解我国公务员制度中职位分类制度的主要内容及其意义教学内容1职位分类制度概述包括职位分类制度的含义特点和要求2我国公务员职位分类制度的主要内容包括我国公务员职位的划分与设置公务员职务的设置以及公务员级别的设
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四
第二章 汇率和汇率制度 第一节 基本概念 第二节 汇率制度 第三节 汇率理论 第四节 汇率的决定与变动 第一节 基本概念 一外汇的概念 二汇率的概念 三汇率的标价方式 四汇率的种类 一外汇的概念 外 汇动态意义上的外汇: 把本国货币兑换成外国货币从而相应的把这部分资金转移到国外只包括广义外汇中的外币
社会学意义上的信用是指一种价值观念以及建立在这一价值观念基础上的社会关系是一种基于伦理的信任关系特征 1)信用源自一种社会心理 信用是以信任为前提和基础的对受信人的信任实际上是授信人对信用关系所具有的安全感2)信用是一种社会关系 信用不是个体行为而是发生在授信人和受信人之间的社会关系 711(三)高利贷信用的特点三资本主义信用集中和积累社会资金分配和再分配社会资金加速资金周转节
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