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传播先进理念助推企业发展青岛慧人方舟管理咨询有限 4006-0532-87/9 企业变革管理与创新思维高级研讨课程大纲(三天实战版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】企业变革管理 ,企业文化【课程时长】3天(估计每天65小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案
课程简介 《企业培训师教程》课程大纲 第一章 培训基础知识(4课时) 本章应掌握的主要知识点和技能点 1.理解培训本质特点正确区分培训与教育人力资源开发的关系 2.理解培训师本质特点明确培训师的素质要求职责要求 3.熟记培训师能力模型 4.了解成人学习的相关基础知识 第一节 培训与教育(1课时) 一培训的定义 二培训的特点
《企业变革与文化》培训提纲第一讲 为什么我们要变革——企业变革的最终目的是提升竞争力一变革是因为我们的企业还不强二变革就是要抓住机会(一)机会要经过变革去把握(二)机会在变化的环境里面三变革是要提高竞争力提高顾客满意度(一)变革的最终目的是提升竞争力(二)核心竞争力的核心是更贴近客户第二讲 企业变革的基础——企业文化与群体共识一企业应补强的文化二变革就是要丢掉原有的规则——变革必须遵守
食品企业质量管理与控制》培训课程大纲 [ 2010-07-27 10:28:00] ?? 字号:大 中 小 ? 《食品企业质量管理与控制》培训课程大纲 课程目标:通过本课程的学习使企业管理人员与生产检验操理解基本的质量概念掌握食品行业ISO9001ISO14001ISO22000和HACCP质量管理体系的基本内涵和要求掌握国家对食品生产企业在生产设施试验检验卫生方面的基本要求明确企业质量部
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现代企业档案管理实务培训课程大纲课程说明: 档案作为一种信息资源作为企业生产技术科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作同时作为与企业同步发展的无形资产在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重
TTT企业内部培训师培训课程大纲培训题目TTT企业培训师培训培训对象企业管理培训领域的职业培训师 企业内部专职培训讲师专业培训机构的管理人员和培训课程负责人企业内部培训体系规划内训师管理和内训课程开发人员企业内部的HR经理培训部主管以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部业务骨干培训目标根据企业内部讲师培养发展提升与选拔优秀师资的需要量身定做TTT企业培训师课程为企业培养合格的职业培训
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