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  员工手册第一部分 的经营理念客户　客户的满意度是衡量我们工作成绩最重要的标尺员工 是最重要的财富员工素质的提高就是财富的增长员工的福利待遇及生活 水平是经营业绩的具体体现服务　没有最好只有更好理念　友爱 团结 热情 认真 坚持管理　人性加原则第二部分 人事政策2-1 员工招聘和录用2-1-1 招聘和录用条件根据本特点按工作能力业务水平敬业精神择优所招员工

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  员工手册范本第一章?总则第一条?本手册为增强员工自律意识规范工作行为而制订第二条?每们员工均应认真学习贯彻执行维护声誉和形象第三条?员工应发扬务实守信创效发展的精神形成团结紧张严肃活泼的八字方针?为的可持续发展而努力第四条?本手册解释权属第二章?细则第五条?工作时间：1?实行每周四十小时节工作制2?员工上下班严格实行打卡制度3?员工因公外出必须得到部门经理的许可并在留言板上写明