拟录用员工工作背景调查表调查日期:年月 日 调查人: 被调查人员曾任职单位名称曾任职单位联系提供以下信息的人员为□人力资源部□被调查人员的任职部门任职岗位任职起止日期自年月日 至 年月日离职原因□主动离职 原因 □被动离职 原因与上司、同事关系□很差□一般□良好 □非常好遵守规章制度情况□很差□一般□良好 □非常好是否已经解除劳动关
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苏宁电器拟录用员工背景调查表调查人: 调查日期:2007年 3 月 8 日曾朝伟性别出生年月学历专业金融学毕业院校西北大学调查院系被调查人联系调查项目调查内容奖惩情况奖励:处分:学习情况学校授予学位的基本条件:英语水平(四六级情况):计算机水平(一二三级情况):有无重修补考记录:任职情况班级任职
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关 键 员 工 定 期 背 景 调 查 表 被调查人 ?性别 ?籍贯 ?相 片 所持证件类型 出生日期 ?常住地址 ?邮政编码 ?发生紧急情况时的联系人 ?联系 ?主 要 社 会 关 系 性别 与被调查人关系 ???????????????学习 与 工作 经历 ???????调查记录 ?面 谈 记 录 ?????犯 罪 记 录 ?工 作 单
招聘录用员工申请表申请部门:____________ 申请日期: _________ 序号录用岗位原在岗人数现在岗人数申请录用人数要求男女年龄文化程度技能到岗日期1?????????2?????????3?????????4?????????5?????????简述申请招聘录用理由:???????????????????????????????????????????????????????
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