中国科技论文在线
马斯洛需求层次理论对完善组织激励机制的启示摘要:马斯洛的需求层次理论对完善组织激励机制具有重要的指导意义应从 科学设置组织薪酬体系建立完善的社会保障制度合理的职务晋升制度鼓励组织成员参与管理建设和谐的组织文化等方面入手加强组织的激励机制建设 关键词:马斯洛需求层次理论组织激励机制 组织目标的实现主要取决于组织成员的主观能动性的发挥和工作效率的提高激励理论认为组织对其成员合理需
第 卷 第 期
论我国代理制度的完善徐海燕 对外经济贸易大学 副教授民商法博士 关键词: 代理法直接代理间接代理民法典立法完善 内容提要: 从总体上来看我国的代理制度已经初具雏形代理人被代理人与第三人之间的权利义务关系基本纳入了法律调整的范畴但是从立法体系上看不协调之处甚多另外在我国代理法中还存在不少原则性较强和可操作性较差的条款为完善我国代理立法应确立和贯彻两大法系兼收并蓄的原则民商合一的原则立法者强
万方数据
我国公务员激励机制的研究苏亚娟(淮阴师范学院 政治与公共管理学院 江苏 淮安 223300)摘要: 公务员激励机制是引导公务员的行为方式和价值观念以实现行政目标的过程对激发和鼓舞公务员工作热情与士气提高行政效率有着重要影响当前我国公务员激励机制存着诸多的问题激励机制还不完善激励效果仍不够理想解决这些问题必须树立以人为本重人理念建设机关部门的行政文化制定科学合理的工资薪酬制度完善制度管
第 2 5 卷 第 1 期
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.中文题目:完善我国公务员考核制度的思考外文题目:PERFECTING THE CIVIL SERVICE EXAMINATION SYSTEM OF THOUGHT毕业论文共15页完成日期2009年12月 答辩日期2009年12
《公务员制度讲座》考试说明(最新)序号卷号科目名称替代形式备注106028电子商务基础小论文有网络形考116102医药商业服务规范调查报告 126109经营管理实务创业调研报告或计划书有网络形考136128公务员制度讲座小论文或调研报告有网络形考146145电子商务概论小论文有网络形考156372公务员制度小论文或调研报告有网络形考166867生活方式与常见疾病预防论文 176876纳税基础与实务
浅论我国公务员的激励机制存在问题及对策【内容摘要】2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》开始实行这是我国第一部公务员管理的综合法律标志着我国公务员制度以国家法律的形式确定下来公务员激励制度步入了法制化的轨道公务员激励制度的设计和运行也逐步完善但是我国公务员制度推行时间短任务重随着机构改革的进一步深入公务员的激励机制也暴露出来一些问题和弊端本文根据公务员激励机制的基本理论结合中国公共部门公务人
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报