大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    新加坡康佛商学院康佛国际大专工商管理2008《公共管理学》课程教学大纲本课程的性质和任务 公共管理学以和其他公共部门对公共事务的管理为核心突破传统公共行政学的学科界线把当代经济学管理学政策分析政治学和社会学等学科的相关理论和方法融合到公共管理的研究之中而形成的一门科际整合的应用性学科  本课程的教学力求反映国内外公共管理研究领域的新成果和新信息以提供多视角的思考空

  • .doc

    《公共管理》课程教学大纲一课程基本信息1课程代码:2课程名称(中英文):公共管理Public Administration3学时学分:543二课程简介公共管理是国家权力机关的执行机关依法处理事务和社会公共事务的管理活动的总称《公共管理》课程就是对公共管理的原则理论方法和实践的介绍和展开它包括公共管理的主体职能层级决策资源绩效评估战略管理电子技术以及公共管理发展的前景等主要内容三课程性质和教学目

  • 事业.doc

    公共事业管理课程教学大纲课程主任 马春霞 执笔人: 马春霞 开课单位: 法学院行政管理专业 编写日期: 2005年7月 课程编码 6412112 课程中文名称: 公共事业管理概论 课程英

  • 考试.doc

    《公共管理学》课程考试大纲课程名称:公共管理学 (Public Administration)课程编码:704 课程性质: 专业基础课 适用范围:公共管理一考试大纲说明1目的与要求 本课程的考试内容力求反映国内外公共管理研究领域的新成果特别是公共管理学的基本概念基本理论及其研究方法当代西方国家公共管理理

  • 人力资源.doc

    《公共人力资源管理》课程教学大纲课程名称(中文):公共人力资源管理(英文): Human Resource Management of Public Administration课程类别:必修课适用层次:专升本总学时:64(理论教学时数:32 自学时数:32)总学分:4先修课程:管理学行政管理学公共事业管理概论一课程性质目的和任务1.课程性质:《公共人力资源管理》课程是管理类各专业必修的一

  • 部门绩效.doc

    #

  • 关系.doc

    《公共关系学》课程教学大纲(Public Relations)课程编号:070433适用专业:法学(本科)总学时数:36学时 学分:2分编制单位:社会科学系法学教研室 李守良编制时间:2004年8月23日一课程的地位性质和任务公共关系学是法学专业的选修课程本课程主要讲授公共关系的基本理论和实务公共关系的思想原则方法和技巧不仅适应于人们的生产经营管理活动中而且还广泛应用于人们的生活交往等领域作为高

  • 关系.doc

    公共关系学科发展史二公共关系学的产生   真正意义上的公共关系学产生于 E59586E59381E7BB8FE6B58E o 商品经济 商品经济高度发展的 E8B584E69CACE4B8BBE4B989 o 资本主义 资本主义时期最早出现在19世纪的美国公共关系学的产生也经历了三个阶段即美化宣传丑化宣传和深刻反省阶段有人把三个阶段称为宣传反思革新阶段   1美化宣传阶段:美化宣传是以

  • 体育.doc

    公共体育课程教学大纲I 前 言高等学校体育是高等教育的重要组成部分体育课教学是完成学校体育任务的基本途径为了深化我校的体育教学改革提高体育课的教学质量在总结过去经验的基础上依据《山东省普通高等学校体育课程教学大纲》和本校实际情况编写了菏泽医专体育课程教学大纲本大纲是体育课程教学的指导性文件是编写教材进行教学管理的依据供我校体育课教学使用 : 一体育课程的性质和任务(一)体育课程是高等学校

  • 事业.doc

    《公共事业管理》教学大纲课程编号:17411257一课程性质目的及开课对象(一)课程性质《公共事业管理》是公共事业管理专业的一门专业必修课程(二)目的公共事业管理是一门综合型课程此课程要突出公共事业管理与行政管理和企业管理之间中介性的特点明确公共事业管理的定义范围对象主体和客体职能效率评价等形成公共事业管理的逻辑起点和逻辑体系并统领整个公共事业管理的课程体系设计通过此课程的学习要为其他公共事业管理

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部