中小企业板信息披露业务备忘录第14号:股权激励期权自主行权2012年8月8日 深交所中小板管理部为规范股权激励计划期权行权确认和行权的相关业务管理根据《法》《证券法》《上市股权激励管理办法(试行)》的有关规定制定本业务备忘录根据现行上市股权激励相关法律法规规定上市采取股票期权方式进行股权激励的符合条件的激励对象可在
信息披露业务备忘录第38号——股权激励期权自主行权(深圳证券交易所管理部 2011年12月30日)为规范股权激励计划期权行权确认和行权的相关业务管理根据《法》《证券法》《上市股权激励管理办法(试行)》的有关规定制定本业务备忘录根据现行上市股权激励相关法律法规规定上市采取股票期权方式进行股权激励的符合条件的激励对象可在激励方案规定的行权条件达到后开始行权上市除了可按《信息
中小企业板信息披露业务备忘录第9号:股权激励限制性股票的取得与授予2007年7月6日 深交所发审监管部 特别提示:本备忘录不是对有关法律法规规章和规则的补充解释仅为中小企业板上市做好信息披露工作提供指导一 上市应在董事会审议通过股权激励计划草案后两个交易日内公告董事会决议股权激励计划草案摘要独立董事意见上市披露股权激励计划草案前应向
信息披露业务备忘录第2号——年度报告中股权激励事项的披露要求为规范上市及其他信息披露义务人的信息披露行为提高上市信息披露质量保护投资者合法权益根据《法》《证券法》《上市信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定制定本业务备忘录根据中国证监会《关于做好与新会计准则相关财务会计信息披露工作的通知》(证监发〔2006〕136号文)及深圳证券交易所《关于做好上市2006
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中小企业板信息披露业务备忘录第34号:员工持股计划为引导上市实施员工持股计划规范上市及相关信息披露义务人的信息披露行为根据中国证监会《关于上市实施员工持股计划试点的指导意见》的有关规定制定本备忘录一总体原则(一)上市实施员工持股计划应遵循依法合规自愿参与风险自担的原则应按照相关法律法规及本备忘录的要求履行相应的审议程序和信息披露义务(二)员工持股计划各相关主体必须严格遵守市场交易规
中小企业板信息披露业务备忘录第30号:风险投资 《中小企业板信息披露业务备忘录第14号:证券投资》同时废止2011年8月23日修订 深交所中小板管理部 为规范中小企业板上市风险投资及相关信息披露工作保护投资者的权益及上市的利益根据有关法律行政法规部门规章规范性文件和本所《股票上市规则》等相关规定特制定本备忘录请遵照执行一本备忘录
创业板信息披露业务备忘录第3号财务报告披露注意事项为进一步做好创业板上市定期报告编制及披露工作提高信息披露质量根据《证券法》《上市信息披露管理办法》及本所《创业板股票上市规则》等有关规定结合2009年度财务报告披露和XBRL系统填报所反映的问题现就《公开发行证券的信息披露编报规则第15号——财务报告的一般规定》(2010年修订)(以下简称15号编报规则) 的执行注意事项规范如下请各
创业板信息披露业务备忘录第18号:控股股东实际控制人股份减持信息披露(深圳证券交易所创业板管理部 2012年8月22日)为进一步规范创业板上市控股股东实际控制人股份减持的信息披露行为根据《法》《证券法》《上市收购管理办法》等法律行政法规部门规章及本所《创业板股票上市规则(2012年修订)》《创业板上市规范运作指引》等业务规则的规定制定本备忘录一上市控股股东实际控制人
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