大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    附件三: 晋升自荐表部门现任岗位自荐岗位入职时间申请时间自荐理由员工签名: 日期:部门主管审核意见部门主管: 日期:部门经理审核意见部门经理:

  • .doc

    员工晋升推荐表 年 月 日被推荐人性别年龄加入时间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门职位拟推荐部门职位工作经历(本人填写)(请从您最后毕业时间起开始填写此处如填写不下请另附说明)工作业绩及自我评价(本人填写)(请重点填写您在本的工作业绩此处如填

  • 职级_20120428112804950.doc

    员工职级晋升推荐表 杨学斌性别男所在单位部门做装饰年龄31学历本科入厂时间职称助理工程师职级晋升考评分数现职级业务主管拟晋升职级中级业务主管本人工作简历:就职于天津食品有限 任设计员2005-2006年 就职于青岛新时代装饰工程有限 任项目负责人2006-20

  • 9.doc

    员工晋升表 性别 入职时间 年 月晋升前情况部 门: 职 位:岗位级别: 岗位系数: 晋升后情况部 门: 职 位:岗位级别: 岗位系数: 晋升生效日 年 月 日晋升原因评语 直接主管签名: 日期: 分管副总意见

  • .doc

    员工晋升推荐表 年 月 日被推荐人性别年龄加入时间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门职位拟推荐部门职位工作经历(本人填写)(请从您最后毕业时间起开始填写此处如填写不下请另附说明)工作业绩及自我评价(本人填写)(请重点填写您在本的工作业绩此

  • 绩效考核制度--.doc

    员工晋升推荐表 年 月 日被推荐人性别年龄加入时间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门职位拟推荐部门职位工作经历(本人填写)(请从您最后毕业时间起开始填写此处如填写不下请另附说明)工作业绩及自我评价(本人填写)(请重点填写您在本的工作业绩此

  • 考核.doc

    厦门帝欣网络员工晋升考核表 填表日期: 年 月 日个人部分性别出生年月学历入职日期从事本岗位日期现任职位拟晋升职位所属部门变更后部门员工个人填写现阶段有否参加何种学习:现在岗位描述:现职位工作总结及新职位工作规划(可附页):评审部分(用工部门填写)项目序号具体内容分值直接

  • 申请.doc

    重庆渝嘉有限 Chongqing Yujia Tube COLTD 员工晋升申请表姓 名学历年龄入职时间原部门原职位原级别一工作概况(现任职务及现任岗位工作情况简介):二申请晋升的理由自己的实力及主要业绩表现:晋升后工作计划与发展目标:三对晋升职位的信心与期望:申请人签字: 日期: 年 月 日评

  • 申请.doc

    某某员工晋升申请表姓 名籍贯年龄入职时间原部门原职位晋升部门晋升职位个人总结与晋升申请(本人填写)工作概况(现任职务及现任岗位工作情况简介):申请晋升的理由:1自己的实力及主要业绩表现2晋升后工作计划与发展目标对晋升职位的信心与期望 申请人签字:

  • 考核.doc

    万方酒店员工晋升考核表 填表日期: 年 月 日个人部分性别出生年月学历入职日期从事本岗位日期现任职位拟晋升职位所属部门变更后部门员工个人填写现在岗位描述:现职位工作总结及新职位工作规划(可附页):评审部分(用工部门填写)项目序号具体内容分值直接上级评分(60)同事评分(40)态

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部