外商投资企业工资收入管理暂行办法劳部发〔1997〕46号(1997年2月14日劳动部发布2004年5月18日被劳社部发〔2004〕第16号文废止) 第一条 为指导中外合资经营企业中外合作经营企业外资企业(以下统称外商投资企业)合理确定职工工资收入水平规范职工工资收入分配办法使其工资收入合理适度的增长根据《劳动法》和有关法律法规的规定制定本办法 第二条 本办法适用于外商投资企业及其职工 本办法
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建设项目工程劳动安全卫生预评价管理办法(1998年2月5日劳动部令第10号发布) 第一条 为了规范建设项目(工程)的劳动安全卫生预评价工作依据《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》制定本办法 第二条 下列建设项目必须进行劳动安全卫生预评价: (一)属于《国家计划委员会国家基本建设委员会财政部关于基本建设项目和大中型划分标准的规定》中规定的大中型建设项目 (二)属于《建筑设计防火规范
劳动部关于进一步完善劳动争议处理工作的通知劳部发〔1995〕222号(1995年5月9日)各省自治区直辖市劳动(劳动人事)厅(局): 自1987年我国正式恢复劳动争议处理制度以来全国劳动争议处理工作有了较大的发展特别是《劳动法》实施后劳动争议处理工作在调整劳动关系维护职工与企业合法权益方面发挥了重要作用目前已建立起企业调解委员会调解争议仲裁委员会仲裁争议人民法院审判争议的劳动争议处理体制初步
外商投资企业工资收入管理暂行办法 为贯彻《劳动法》和《外商投资企业劳动管理规定》,指导外商投资企业合理制定职工工资收入水平,劳动部制定并于1997年2月18日印发了《外商投资企业工资收入管理暂行办法》(劳部发〖1997〗46号),全文如下。第一条为指导中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业(以下统称外商投资企业)合理确定职工工资收入水平,规范职工工资收入分配办法,使其工资收入合理、适度
劳动行政处罚若干规定劳动部令第1号(1996年9月27日劳动部发布) 第一条 为规范劳动行政处罚行为保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理保护公民法人和其他组织的合法权益根据《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称行政处罚法)制定本规定 第二条 本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门 第三条 劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律法规和规章为依据 第四条 法律法规和规章以外的规
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企业职工工伤保险试行办法 劳部发[1996]266号来源:??:劳动部?发表日期:?2007-5-17 15:47:34?阅读次数:?13734? 第一章?总则??? 第一条?为了保障劳动者在工作中遭受事故和患职业病后获得医疗救治经济补偿和职业康复的以利分散工伤风险促进工伤预防根据《劳动法》制定本办法?????第二条?中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行????第
劳动部印发《劳动部关于贯彻实施〈劳动法〉的意见》的通知(1994年8月22日)各省自治区直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):现将《劳动部关于贯彻实施<劳动法>的意见》印发给你们请参照执行劳动部关于贯彻实施《劳动法》的意见 第八届全国人大常委会第八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)将于1995年1月1日起施行《劳动法》以宪法为依据以改革开放15年来劳动体制改
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