大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    涟源市汇源煤气有限董事会管理制度目录章 目标 题页码涟源市汇源煤气有限董事会工作程序2第一章总则2第二章 会议工作3第三章 日常管理工作6第四章 附则 8涟源市汇源煤气有限董事会议事规则16第一章 总则16第二章 董事会的职责与授权16第三章 董事会的组成及下设机构18第四章 董事会秘书20第五章 董事长21第六章 董事会会议召开程序24第七章 董事会会议表决程序26第八章 董

  • 财务--审议.doc

    XX股份有限子的财务管理制度第一章 总 则  第一条 为加强对XX股份有限(以下简称)子的管理和控制进一步理顺母子之间的投资关系和母子之间的关联交易事项规范内部运作机制不断强化财务核算和管理维护和投资者的合法权益促进的规范运作和健康发展现根据《中华人民共和国法》《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等国家法律法规规范性文件和《章程》的有关规

  • .doc

    董事会管理制度总 则 为规范董事会的组建方式决策程序和行为保证董事会行使职权履行职责特制定本制度第一章 董事会董事会设董事长1人董事2人下设投资与决策委员审计委员薪酬与提名委员(兼职)董事会办公室一董事会职责:(一)审议中长期发展战略与战略发展目标(二)制定的年度经营计划和投资方案(三)审议重要规章制度监督企业重要规章制度的贯彻执行(四)审议内部管理机构的设置年度人员

  • 第33讲_上市独立.docx

    第 PAGE 10页 共10页(更多:)考点 15 :董事会(★★★)( P190 203 )(一)股份有限董事会 1 .组成( 1 )人数:股份有限董事会成员应为 5 19 人 ( 2 )职工代表董事会监事会有限责任( 1) 应当有①两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任②国有独资( 2)可以有:其他有限责任公

  • 第33讲_上市独立.docx

    第 PAGE 10页 共10页(更多:)考点 15 :董事会(★★★)( P190 203 )(一)股份有限董事会 1 .组成( 1 )人数:股份有限董事会成员应为 5 19 人 ( 2 )职工代表董事会监事会有限责任( 1) 应当有①两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任②国有独资( 2)可以有:其他有限责任公

  • 第11讲_高级人员上市独立.doc

    中级经济法(2021)考试辅导第二章法律制度不易 第PAGE Arabic MERGEFORMAT1页【考点2】董事监事高级管理人员(★★★)1.高级管理人员的范围高级管理人员是指的:(1)总经理(2)副总经理(3)财务负责人(4)上市董事会秘书(5)章程规定的其他人员【提示】上市董事会秘书

  • 档案--审议.doc

    XX股份有限档案管理制度第一章 总 则第一条 为规范本的档案管理保证档案的完整性特制订本制度第二章 档案的管理机构与职责第二条 档案工作实行二级管理其中:一级管理是指行政部档案室二级管理是指各部门的档案管理工作由各部门指定人员兼职档案管理工作第三条 档案管理员按照国家和的有关规定统一管理的档案各部门的档案管理人员应参照的有关管理规定做好工作负责收集整理

  • .doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.人事管理制度第一章 总则 第一条:为使本人事作业规范化制度化和统一化使员工的管理有章可循提高工作效率和员工责任感归属感特制定本制度 第二条:适用范围 一本员工的管理除遵照国家和地方有关法令外都应依据本制度办理 二

  • .doc

    人事管理制度第一章 总则第一条:为使本人事作业规范化制度化和统一化使员工的管理有章可循提高工作效率和员工责任感归属感特制定本制度第二条:使用范围一本员工的管理除遵照国家和地方有关法令外都应依据本制度办理二本制度所称员工系指本聘用的全体从业人员 三本如有临时性短期性季节性或特定工作可聘用临时员工临时员工的管理依照合同或其它相应规定或参照本规定办理四关于试用实习人员

  • .doc

    人事管理制度 (一)总则 1为规范的人事管理特制定本规定 2本员工的聘用试用报到保证职务任免调迁解职服务交卸给假出差值班考核奖惩待遇福利退休抚恤等事项除国家有关规定外皆按本规定办理3本自总经理以下工作人员均称为本职员4本各级员工均应遵守本规则各项规定 (二) 聘用 1本所聘员工一律公开条件向社会招聘 2本聘用各级员工以学识品德能力经验体格适合于职务或工为原则但特

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部