国家机关事业单位职工福利制度职工福利制度概念职工福利制度是指国家和单位为解决职工生活方面的共同需要和特殊需要在工资和保险待遇以外对职工在经济上的帮助和生活上照顾的制度职工福利制度的主要作用对职工基本生活的保障作用对职工部分支付的弥补作用有利于恢复工作能力维护身体健康保证劳动力再生产的进行几项主要职工福利制度福利费制度:是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度现在的福利费是按工资总额的
福利的含义 指工作人员所在单位按照国家规定允许工作人员享受的待遇或通过一些集体设施为工作人员工作生活提供方便解决工作人员生活生的困难丰富和改善工作人员的物质文化生活的一项社会事业主要是指除社会保险以外国家和单位为解决职工生活方面的共同需要和特殊需要对职工在经济上帮助和生活上照顾 3遗属生活困难补助标准近年来我们对遗属生活补助标准作了多次调整2003年1月
#
国家机关与事业单位工作人员工资福利与退休政策简介1工资的的含义:工资是社会成员取得收入的一种方式是通过劳动得到的报酬2工资制度:在一定历史条件下所形成的集有关工资的标准原则规定和管理办法为一体的工资管理形式的统称3工资的内容:机关事业单位现行工资制度中基本工资奖金津贴补贴加班费都是工资的内容一工资制度的历史沿革与特点建国以来我国机关事业单位工资制度经历了四个阶段四次大的改革第一阶段:建国后到195
年度国家机关事业单位工人考核登记表姓 名性 别文化程度出生年月参加工作时 间政治面貌现工种及技术等级本年度思想工作总结主管评鉴意见签名: 年 月 日考核委员会审核意见考核委员会主任签名: 年 月 日部门负责人意见签名: 年 月 日被考核人意见签名:
关于机关事业单位 工作人员病假事假休假的规定 为了维护干部职工休息休假权利调动职工工作积极性进一步加强机关事业单位工作人员病假事假休假的管理根据《劳动法》《公务员法》《职工带薪年休假条例》等有关规定结合我局实际现对机关事业单位工作人员(以下简称工作人员)病事假休假作如下规定全体干部职工要严格执行此规定形成制度同时要加强对政策落实情况的监督一病假规定(一)单位工作人员患病应及时向单位请假并
国家机关事业单位职工调动工作工资转移介绍信 : 同志调往你单位工作现将该同志的工资情况介绍给你单位年 月 日姓 名调往单位干部现任职务工人现岗位工种职务工资档次岗位工资档次金额金额级别工资( 津贴)级别技术等级工资金额30奖金( 津贴)基础工资岗位补贴工龄工资中小学10工资职务补贴未纳入工资的津补贴中小学护士1
#
机 关 事 业 单 位 工 人技 术 等 级 考 核 评 审 表单 位 姓 名 工 种 申报等级 武汉市人力资源和社会保障局印制填 表 说 明 一本表一律用钢笔或毛笔填写内容要具体真实字迹要端正清楚二1至3页由申报人填写4至6页由组织填写三学习培训经历栏中学习经历从初中填写专业(工种)培训经历按时间先后顺序填
2013年机关事业单位职工工资统计报表说明及报送要求各乡镇县级各部门:按照泸州市人力资源和社会保障局要求现就我县2013年机关事业单位职工工资统计有关工作事项通知如下:一广力统计软件升级2013年工资统计报表在2012年的基础上略有调整请各乡镇县级各部门在上下载新的工资统计软件下载地址:因特网地址为人力资源和社会保障厅下载区工资福利处地址:选择所在处室工资福利处即可下载安装
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报