课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 ??得分: 100 窗体顶端学习课程:新力单选题1.每一个层次的人都有各自适合的教材高层学: ?? 回答:正确 A? 执行力 B? 推行力 C? 学习力 D? 力 2.把百分之五的希望化为百分百的现实最基本的方法叫做: ?? 回答:正确 A? 锲而不舍 B? 信心倍增 C? 责任稀释 D? 计划切分 3.生产作业型人才模
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窗体顶端学习课程:共赢力-提升力五种技术单选题1.下面哪种者最具有发展前途 ?? 回答:正确 A? 智商高情商也高 B? 智商高情商低 C? 智商低情商也低 D? 智商低情商高 2.给上司提意见时下面哪种方式不对 ?? 回答:正确 A? 先否定后肯定 B? 用请教的方式 C? 迂回进言 D? 提问题时加上自己的解决方案 3.下面哪个不是处理同级关系需要遵循3C原则 ?? 回答:正确 A
干部法律知识考试题一 判断题1. 行政复议机关履行行政复议职责应当遵循合法公正公开及时便民的原则坚持有错必纠保障法律法规的正确实施 ( 对 )2. 国家机关国有企业事业单位人民团体违反国家规定以单位名义将国有资产集体私分给个人数额较大的应以职务侵占罪论处 ( 错 )3. 无行为能力人不能作为购买人订立买卖合同但可以作为赠与人订立赠与合同 ( 错 )4. 实行依法治国的基本方略首先要全
七层次力训练系列课程(国际版权课
学习课程:九型人格与优势力单选题1.在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是:() ?? 回答:正确 A? 线性趋势图 B? 饼状直观图 C? 柱状对比图 D? 九芒星图 2.揭示我们心中最深层次最执念的价值观念是:() ?? 回答:正确 A? 单一型人格 B? 典型人格 C? 双重人格 D? 九型人格 3.安全型人的表现特征是:() ?? 回答:正确 A? 公平不拘小节 B? 勤
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HYPERLINK javascript:void(0) o 查看学习详情 NLP水性力的八项修炼单选题1.1960年是谁提出人力资本的概念:(3分) ? ?A??德鲁克 ? ?B??西奥多·舒尔茨博士 ? ?C??戴明 ? ?D??乔治 2.企业的大部分问题都是谁的问题:(3分) ? ?A??物 ? ?B??财 ? ?C??人 ? ?D??技术 3.NLP的精髓是:(3分) ?
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