论企业文化及其重要性 :姚光星 :20103250135 班级:2010级营销与策划班 摘要:伴随着世界经济全球化的到来科学技术的迅猛发展及人们对物质生活水平与精神生活水平要求的提高一个企业在激烈的竞争中能否得以长期生存和发展企业文化越来越显示出重大的作用企业文化是一个企业的灵魂拥有优秀的企业文化企业才能在市场竞争中立于不败之地而我们也应该意识到企业竞争归根到
企业考勤制度考勤是个令员工的话题现在各大都是考勤甚严尤其是外企每天早晚上下班的打卡制度让好多上班族烦不胜烦它是怎么由来的呢我国考勤制度起源很早但是当时所谓的考勤主要是对国家官吏而言至于考勤表的使用根据记载应当不早于清代国家官吏衽坐班制每日办公都在衙署到了乾隆时期这种制度逐渐松弛下来了后来许多官员也待在家里办公不坐班了于是清在国家机构中设置画到簿考司考勤这就是考勤的重要凭据之一他与红本一
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化咨询中心单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化重要性企业文化项目进程图高中层文化培训内容一企业文化基本知识(高中基层)二如何做一个合格培训师(选修课)三企业文化体系解读第一课企业文化基本知识破冰提问 课前秀 第一节 什么是企业文化 第二节 企业文化的主
企业文化建设的根本意义在于它拥有一系列其它任何制度和规范所不具有的特殊功能: 1.导向功能 企业文化能对企事业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起导向作用这种导向与传统管理中单纯强调硬性的纪律或制度不同它强调通过企业文化的塑造来引导企业成员的行为使人们在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念 2.激励功能 积极向上的思想观念及行为准则可以形成强烈的使命感和持久的驱动力积极向
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企业之魂---学习企业文化重要性宣讲稿一什么是企业文化企业文化是企业长期生产经营建设发展过程中所形成的 t _blank 管理思想管理方式管理理论 t _blank 群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和是企业层提倡上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式它体现为企业价值观 t _blank 经营理念和行为规范二为什么要宣传和学习企业文化1 t _
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天津电大毕业论文题 目:论企业实施5S管理的重要性及方法学 院: 南开电大 专 业: 工商管理 学 号: 姓 名: 孙洋 指导教师: 完成日期: 2011年08月20日 天津电大毕业论文(设计)任务书论文(设计)题目 论
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