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(格式)劳动人事争议仲裁申请书申请人:XXX() XX(性别) X年X月日出生 XX(民族)家庭地址:XXXXXXX 联系:XXXX被申请人:XXXXXX 法定代表人:XXX 单位地址:XXXXXX 联系:XXXX(劳资部门或法人)请求事项:1XXXXXXX 2XXXXXXX 3XXXXXXX事实与理由:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
劳动争议仲裁申请书 申诉人: 姓 名 性 别 年 龄 被诉人: 法定代表人: 地址: 请求事项: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
劳动争议仲裁申请书?申 请 人被 申 请 人?姓 名或单位名称xxx?姓 名或单位名称xxx?单位性质外资?法定代表人xx职 务董事长?单位性质?性 别xx年 龄43?民族或国籍xx用工性质??法定代表人姓 名?职务办公室文员住 所xx?联系57960888?邮 编100029?性 别女年龄27被 申 请 人?姓 名或单位名称??民族或国籍汉族用工性
《劳动争议仲裁申请书》书写格式劳动争议仲裁申请书申请人:出生年月日民族职业工作单位常住地址邮政编码联系被申请人:单位名称(全称)地址联系法定代表人:职务请求事项: 事实与理由:
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一对无争议的劳动违法案件可通过劳动行政处理方式处理??? 二对确有争议的案件按照着重调解及时处理的原则可先通过当地劳动和社会保障分局(管理所)或已设立的村级(社区)的劳动争议调解委员会进行调解调解应自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的视为调解不成调解不成的可在规定期限内申请仲裁??? 三凡提起劳动仲裁申请应提交以下材料:?? (一)仲裁申诉书一式两份内容主要包括当事人(个人或单位)
怎样申请劳动仲裁一法律依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》二受理范围辖区内的企业个体经济组织民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议国家机关事业单位社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议三受理事项(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名辞退和辞职离职发生的
劳动人事争议仲裁申请书 (劳动者使用)申 请 人: 性 别: 男 民 族: 汉族 出 生: 年 月
劳动争议仲裁申请书范本 申诉人: 姓 名 性 别 年 龄 被诉人: 法定代表人: 地址: 请求事项: ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ _______________
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