国家海洋局海洋咨询中心2008年度公开招聘工作人员笔试考试大纲一海洋基础知识笔试大纲(黑体字为知识点 一般性了解 熟悉 掌握)(一)海洋管理与海洋法律法规基本知识1相关职能职责():国家海洋局职能和职责 应聘单位职责和主要任务2《联合国海洋法公约》的出台背景():第三次联合国海洋法会议3领海和毗连区():领海 领海基线 无害通过 毗连区的宽度 毗连区的管制权4用于国际航行的海峡():过
2011年国家海洋局海洋咨询中心公开招聘考试公告 ?为做好2011年度国家海洋局海洋咨询中心公开招聘考试工作现将有关工作公告如下一招聘原则 坚持公开平等竞争择优的原则坚持任人唯贤德才兼备的用人标准采取笔试面试和考核相结合的方式进行择优录用 二招聘名额及岗位 2011年国家海洋局海洋咨询中心分别招聘会计规划管理信息管理工作人员各1人详见国家海洋局局属事业单位公开招聘考试三招聘条件:详见国家
2012年国家海洋局局属事业单位公开招聘考试大纲国家海洋局事业单位公开招聘工作人员笔试是根据人力资源和社会保障部及国家海洋局有关规定结合海洋工作实际需要对应聘局属事业单位人员进行的海洋基础知识职业能力等方面的测试一笔试形式与题型(一)笔试方式及分值:闭卷考试考试科目为海洋基础知识和职业能力测试试卷分值为各100分笔试最终结果海洋基础知识占40职业能力测试占60(二)笔试用时:海洋基础知识笔试
2012年国家海洋局局属事业单位公开招聘考试大纲国家海洋局事业单位公开招聘工作人员笔试是根据人力资源和社会保障部及国家海洋局有关规定结合海洋工作实际需要对应聘局属事业单位人员进行的海洋基础知识职业能力等方面的测试一笔试形式与题型(一)笔试方式及分值:闭卷考试考试科目为海洋基础知识和职业能力测试试卷分值为各100分笔试最终结果海洋基础知识占40职业能力测试占60(二)笔试用时:海洋基础知识笔试60分
二海洋基础知识笔试大纲根据对海洋基础知识认知和掌握程度的不同要求将知识点划分为了解熟悉掌握三个层次:【了解】——对相关知识点有一定的认识和记忆明白并理解具体概念作用意义等【熟悉】——清楚地知道相关知识点认知的程度比较深刻【掌握】——理解相关知识点的内涵和意义包括具体分类区别流程误区等的认知和学习能够深刻领会相关知识并加以运用: = 1 GB3 ①转换:用自己的话或用与原先表达方式不同
2011年国家海洋局局属事业单位公开招聘考试大纲国家海洋局事业单位公开招聘工作人员笔试是根据人力资源和社会保障部及国家海洋局有关规定结合海洋工作实际需要对应聘局属事业单位人员进行的海洋基础知识职业能力等方面的测试一笔试形式与题型(一)笔试方式及分值:闭卷考试试卷总分值为100分其中海洋基础知识占40分职业能力测试占60分(二)笔试用时:海洋基础知识笔试60分钟职业能力测试90分钟分为两个阶段
2012年国家海洋局公开招聘425名事业单位工作人员考试公告 为优化事业单位工作人员结构充实我局事业单位人才队伍做好2012年国家海洋局事业单位公开招聘考试工作现将有关工作公告如下 一招聘原则 坚持公开平等竞争择优的原则坚持任人唯贤德才兼备的用人标准采取考试与考核相结合的方式进行择优聘用 二招聘名额及岗位 各单位具体岗位及有关要求见附表 附:2012年国家海洋局事业单位公开招聘岗位信息
2012年国家海洋局公开招聘425名事业单位工作人员考试公告 为优化事业单位工作人员结构充实我局事业单位人才队伍做好2012年国家海洋局事业单位公开招聘考试工作现将有关工作公告如下 一招聘原则 坚持公开平等竞争择优的原则坚持任人唯贤德才兼备的用人标准采取考试与考核相结合的方式进行择优聘用 二招聘名额及岗位 各单位具体岗位及有关要求见附表 附:2012年国家海洋局事业单位公开招聘岗位信息
山东事业单位招聘考试:2015年国家海洋局第一海洋研究所公开招聘考试公告2015年国家海洋局第一海洋研究所公开招聘报名时间: 2014年10月15日-11月5日报名方式:考生以邮件形式向邮箱投递报名材料笔试时间:2014年11月23日笔试内容:具体要求参见《国家海洋局2015年度事业单位公开招聘考试大纲》一招聘原则坚持公开平等竞争择优的原则坚持任人唯贤德才兼备的用人标准采取考试与考核相结合的方式进
2011年国家海洋局局属事业单位公开招聘考试大纲国家海洋局事业单位公开招聘工作人员笔试是根据人力资源和社会保障部及国家海洋局有关规定结合海洋工作实际需要对应聘局属事业单位人员进行的海洋基础知识职业能力等方面的测试一笔试形式与题型(一)笔试方式及分值:闭卷考试试卷总分值为100分其中海洋基础知识占40分职业能力测试占60分(二)笔试用时:海洋基础知识笔试60分钟职业能力测试90分钟分为两个阶段
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