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    人员调动通知书_________:经招聘(或推荐)和考评现调________部门(_______科或车间)______到______部门(________科或车间)工作并于_____年_____月____日完成交接工作到新部门报到若因本人原因影响工作按有关规定进行处理调出部门负责人:_________ 调入部门负责人:__________ 调入部门负责人请在

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    人员调动通知书 NO:004(第一联 调出联) 根据工作需要现将由车间位调至部岗位接到通知后请本人做好转岗前的移交工作于年月 日至调入部门报到请调出调入部门做好配合和协调工作特此通知

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    员工调动通知书----------负责人同志因工作需要经当事人同意(申请)决定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作执行日---------------- 请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作调出部门:------------

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    员工调岗通知书门店:□灵石路店 □欧阳路店 编号 致:员工 因工作需要经研究决定将您从 岗位调到 岗位调岗从 年 月 日起执行调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到如超期未报到者视为旷工旷工达3日以上者含3日将视为自动离职将

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    人员调整通知因工作需要经研究决定现将以下人员:原行政部:牛子朝马臻智调入金融部工作原行政部:张文静调入汽车分工作接到通知后以上人员做好交接工作与2015年8月1日上午到部门分报道请接收部门分安排好以上员工今后的工作 行政部 2015年7月31日

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