大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    任务绩效指标??????????二○○二年八月 : 目 录 E:globrandsourcesourceguanlihr76 l _Toc492914316 第一章任务绩效指标6 E:globrandsourcesourceguanlihr76 l _Toc492914317 人力资源部6 E:globrandsourcesourceguanlihr76 l _To

  • 美的集团数十个.doc

    任务绩效指标目 录第一章任务绩效指标611人力资源部6人力资源部部长任务绩效指标6人力资源部薪酬考核任务绩效指标8人力资源部招聘培训任务绩效指标9人力资源部工时定额任务绩效指标10人力资源部社会保险任务绩效指标1112计划财务部12计划财务部部长任务绩效指标12计划财务部副部长任务绩效指标14计划财务部经营计划任务绩效指标16计划财务部综合会计任务绩效指标17计划财务部往来帐/内部考核任务

  • 40结构设计师考核.docx

    结构设计师岗位任务绩效考核指标指标类型指标名称指标解释计算公式评价标准数据来源备注定量指标项目可研项目可研的技术指标的合理性项目可研的技术指标制定出现较明显的不合理次数后期设计或会审等阶段发现设计审核质量审核德技术性与经济性审核后因审核不到位出现技术性或经济性较明显不合理的次数以及影响大小审核通过后发现设计沟通设计沟通的质量效果因沟通不充分不及时而导致设计中未体现甲方意图的次数问题发现时论证分析计

  • 垞城电力工会考核库.doc

    徐州垞城电力有限责任任务绩效考核指标库(工会)北大纵横管理咨询二零零四年五月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsCreated with an eval

  • 美的集团_数十个_124页_.doc

    任务绩效指标二○○二年八月 目 录第一章任务绩效指标611人力资源部6人力资源部部长任务绩效指标6人力资源部薪酬考核任务绩效指标8人力资源部招聘培训任务绩效指标9人力资源部工时定额任务绩效指标10人力资源部社会保险任务绩效指标1112计划财务部12计划财务部部长任务绩效指标12计划财务部副部长任务绩效指标14计划财务部经营计划任务绩效指标16计划财务部综合会计任务绩效指标17计划财务部往来

  • 会计.doc

    会计任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1原始凭证审核效果保证原始凭证真实合法和完整审查确认的原始凭证出现问题次数财务管理部2记账凭证编制及时性和准确性保证会计记录及时准确记账凭证拖延编制次数出现不合规定数据差错次数财务管理部3应付预付款项的结算及时性准确性保证结算工作正常进行出现差错次数出现结算业务处理不及时次数财务管理部4支票签发银行汇兑准确性避免因工作差错造成的损失出现差错次

  • 出纳考核硬性.doc

    #

  • 股份公司库.doc

    fillin请输入文件封面标题 fillin请输入文件封面标题 fillin请输入文件封面标题 北京股份有限 任务绩效指标 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \l _Toc34044407 第一章高管人员关键业绩指标 REF _Toc34044407 \h 6 \l _Toc34044408 总经理 REF _Toc34044408 \h 6 \l _Toc3404

  • 考核范例_全套_.doc

    - 6 - 蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇蒈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆薈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄膁莃芄薃羄艿芃蚆腿膅芃螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄罿膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莇蝿袀芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂蒅肂芁蒁蚇羄膇蒁螀膀肃蒀袂羃莁葿薂螆芇蒈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薆薈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莁蚁螇肄芇蚀衿袇膃蚀蕿肃聿芆螁袅肅芅袄

  • 处主考核表.docx

    绩效考核指标表部门:总务处岗位名称:主任编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1食堂工作在全校教师、员工、学生内调整校定满意度A满意率在90%以上,投诉率在10%。B满意率在80~90%以上,投诉率在10~15%。C满意率在80~85%以上,投诉率在15~20%。D满意率在75~80%以上,投诉率在20~25%

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部