大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    教育培训师资库兼职教师遴选和管理暂行办法 ?第一条 为切实提高我省干部教育培训工作的科学化规范化制度化水平实现全省干部教育培训师资资源的合理配置与共享共用根据中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和我省《2010-2020年干部教育培训改革实施意见》制定本办法 第二条 干部教育培训师资库兼职教师主要从全省各级党政机关人民团体企事业单位高等院校和科研院所中遴选党政干部企业经营管理人

  • 聘任与.doc

    兼职教师聘任与管理暂行办法为了提高与行业企业共同打造一支校内外专兼结合双师素质突出双师结构合理的专业教学团队根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16 号)教育部财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高〔2006〕14 号)等文件精神结合学院建设国家示范性高职院校的实际制定本办法 一兼职教师的基本条件 1.具有良好的

  • .doc

    兼职教师管理办法兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分加强外聘兼职教师的管理组建一支师德高尚业务精良技术过硬结构合理和相对稳定的外聘兼职教师队伍对教学秩序加强校企合作理论联系实际提高教学质量培养高技能人才具有重要意义为明确外聘兼职教师的任职条件聘用程序管理要求及教学工作规范特制定本办法兼职教师的基本条件1遵守国家的法律方针政策坚持四项基本原则2具有本学科大学本科以上学历或中级以上专业技术职称及

  • .doc

    #

  • .docx

    晋城煤业职业教育培训兼职教师聘用管理办法兼职教师是职业教育培训师资队伍建设的重要组成部分聘请和管理好兼职教师是提高教培质量的重要保证对建立一支水平高能力强专兼职结合的师资队伍具有重要意义现根据职业教育培训的实际情况特制定兼职教师聘用管理办法一兼职教师的聘用(一)聘用原则兼职教师聘用应遵循满足教育培训需求原则坚持能力达标择优聘任原则坚持数量相对稳定利于改善教师队伍结构原则(二)聘用条件1

  • .doc

    培训教师任职资格管理办法教师任职资格凡从事本资格教学工作人员必须具备良好的职业道德和个人信誉同时符合下列条件之一:高等院校大(中)学校从事轨道交通及相关专业教学工作一年以上具备副教授以上职称的教学人员高等院校大(中)学校从事轨道交通及相关专业教学工作五年以上具备讲师以上职称的教学人员具有相关专业中级以上(含中级)职称或取得中国轨道交通联合会岗位认证资格通过参加培训部统一组织的培训并通过结业考试任职

  • 队伍.doc

    #

  • 考核.doc

    电机电器制造与维修专业兼职教师考核管理办法兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分为建立一支相对稳定的校外兼职教师队伍打造双师双技双服三双型师资团队增强兼职教师的责任意识保证课程的教学质量经专业研究决定特制定兼职教师考核办法考核对象 考核对象为聘请的所有兼职教师考核原则本着公开公正公平原则对聘请的兼职教师进行考核使兼职教师能胜任专业的教学工作考核方法 实行双向考核办法一是由专业组织以抽查的形

  • .doc

    外勤兼职讲师管理办法(草案)第一章 总 则第一条 为了尽快建立和健全营销培训体系建立一支稳定专业的外勤兼职讲师队伍使外勤兼职讲师评聘和管理制度化规范化制定本计划第二条 本计划所称的外勤兼职讲师是指在本从事个人寿险营销业务兼做营销系列的培训工作且必须由培训部认可授权为外勤兼职讲师资格的人员(以下简称讲师)第二章 讲师的职责职级待遇和权利第三条 讲师的职责(一)服从培训部统一

  • .doc

    中国人寿保险股份有限兼职讲师管理办法总则为进一步加强中国人寿保险股份有限教育培训力量完善教育培训体系规范兼职讲师的聘任培养教学考核和激励建立起一支具有中国人寿特色的兼职讲师队伍积极支持业务发展和人员素质提升特制定本办法本办法所称兼职讲师是指经聘任在完成本职工作的同时承担相关培训授课教材及课件开发等任务的各级各类人员本办法适用于中国人寿保险股份有限及其分支机构组织管理与工作职

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部