员工出差旅费支给办法(一)总则第一条 本办法依据机械工业股份有限(以下简称本)人事管理规则之规定订定之。第二条 本员工出差旅费之支给概依本办法办理。第三条 本员工出差分为:1当日出差:出差当日可能往返者。2远途出差:出差必须在外住宿者。3国外出差;赴国外出差者。(二)当日出差第四条 员工当日出差时由科长以上主管核准之。第五条 当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐
员工公伤补助费支给办法(一)本为安定员工生活,使其能认真工作,免有后顾之忧,特订定本办法。(二)公伤补助费的支给计分:1医疗给付。2残废给付。(三)医疗给付:员工因公受伤急需医疗者,得发给医疗补助费。(四)已参加劳工保险的员工,因公受伤者可凭据由补助下列医疗费用:1于送往劳保局指定医院前,因情况危急先行送往就近医院治疗者,其所付费用。2急救所做紧急处理,如输血或特效针药
员工公伤补助费支给办法?(一)本为安定员工生活,使其能认真工作,免有后顾之忧,特订定本办法。(二)公伤补助费的支给计分:1医疗给付。2残疾给付。(三)医疗给付:员工因公受伤急需医疗者,得发给医疗补助费。(四)已参加劳工保险的员工,因公受伤者可凭据由补助下列医疗费用:1于送往劳保局指定医院前,因情况危急先行送往就近医院治疗者,其所付费用。2急救所做紧急处理,如输血或特效针药等费用。3主治
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员工家族生活补助费支给办法?第一条为安定员生活,提高工作效率特订定本办法。第二条本已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整,但配偶在本服务则不予发给。第三条本男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁,而已就业或有工、不准请领。第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。第五条本办法如有未尽事宜得随时修改。第六条本办法经董事会通过后公布实施,修改时亦同。
员工家族生活补助费支给办法第一条为安定员生活,提高工作效率特订定本办法。第二条本已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整,但配偶在本服务则不予发给。第三条本男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁,而已就业或有工、不准请领。第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。第五条本办法如有未尽事宜得随时修改。第六条本办法经董事会通过后公布实施,修改时亦同。
员工家族生活补助费支给办法 ? 第一条 为安定员生活,提高工作效率特订定本办法。 第二条 本已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整,但配偶在本服务则不予发给。 第三条 本男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁,而已就业或有工、不准请领。 第四条 家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。
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國外出差旅費報支要點中 華 民 國 九 十 年 一 月 十 七 日行政院台九十忠授字第00四七二號函訂定全文二十點並自九十年一月十九日起實施
差旅费管理办法 为了保证在职员工出差与工作的需要规范差旅费管理完善公务出差制度本着致富不忘本勤俭办事业的原则制定本办法出差人员要按照本条规定标准乘坐交通工具未按规定标准乘坐交通工具的超支部分自理一般工作人员可乘坐火车硬坐轮船三等舱汽车普客站长及中层以上可乘坐火车硬卧轮船二等舱汽车普通大客从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的或连续乘车超过12小时的可购同席卧铺票或坐卧铺大客任何人员不得乘坐
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