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  某某股份员工奖惩制度(试行)第一章? 总? 则第一条　为增强员工的主人翁责任感鼓励其自律性积极性和创造性保证规章制度的有效执行维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产率和工作效率构建和谐稳定的劳动关系根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规结合实际特制定本制度第二条　员工必须遵守国家的政策法律法令遵守劳动纪律遵守的各项规章制度爱护公共财产学习和

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  员工奖惩制度第一章 奖惩的原则为了使员工明确奖惩考核的标准依据和方法使奖惩公开公平公正从而更好地规范员工的行为促进各项工作更高更快 更好地开展特制订本规定本规定为配合《考核管理制度》《员工考勤和劳动纪律管理制度》的配套文件对于经营管理中涉及的重大问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范奖励的目的在于鼓励先进树立榜样激励员工勤恳工作奋发向上争取更好的工作业绩处罚的目的在于既要

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  XXXX有限员工投诉及意见处理程序一﹑目的为使员工的意见得到公正合理的处理二﹑适用范围适用于本所有投诉事件三﹑职责部门主管与员工代表应做好员工与管理层的信息沟通行政办公室提供全面监督投诉:管理层XXX(:XXXXXXXXX)负责沟通处理此类投诉事务四﹑工作程序员工在受到不公平对待或有任何意见及建议时可提出个人意见若在生产生活中与他人产生纠纷可向组长口头报告 在申诉未得到

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  员工行为守则（新） 十准 遵守各项规章制度及合同条款服从指挥及安排遵守劳动纪律坚守工作岗位不擅离职守严格落实请销假制度三接人待客礼貌热情不卑不亢热心为客户服务勤奋工作努力学习不断提高自身素质大胆提出合理化建议五部门之间加强协作发扬主动配合的团队精神以的整体利益为重六同事之间和睦相处相互尊重加强团结严于律己宽以待人热情主动地帮助他人解决