2016国考行测数量关系提分技能之和定最值和定最值问题在近几年的国家公务员考试中每年至少出一题这种题型特点是问法比较绕难以理解没有针对性的复习无法找到相应的解题思路中公教育专家认为事实上大家只要看懂题目的问法形成思路解题就会变得非常顺利例1.某连锁企业在10个城市共有100家专卖店每个城市的专卖店数量都不同如果专卖店数量排名第5多的城市有12家专卖店那么专卖店数量排名最后的城市最多有几家专卖店【2
2016国考行测数量关系提分技能之和定最值和定最值问题在近几年的 t _blank 国家公务员考试中每年至少出一题这种题型特点是问法比较绕难以理解没有针对性的复习无法找到相应的 ziliao157 t _blank 解题思路 t _blank 中公教育专家认为事实上大家只要看懂题目的问法形成思路解题就会变得非常顺利例1.某连锁企业在10个城市共有100家专卖店每个城市的专卖店
2016国考行测数量关系提分技能之日期问题日期问题是 t _blank 国考行测中的一类小题型并非年年都考查隔年会出现一次而在当前这种微分差的年代考生们不能放过任何一个可以得分的机会日期问题的考查绕不开关于年月星期日等这些基础知识现在中公教育专家主要跟大家分享下日期问题的主要考查形式以及快速解题技巧一过N天类的日期问题这类题目主要的形式是:过N天是星期几过N天是哪年哪月哪日等做这些题我们需
2016国考行测数量关系提分技能之日期问题日期问题是国考行测中的一类小题型并非年年都考查隔年会出现一次而在当前这种微分差的年代考生们不能放过任何一个可以得分的机会日期问题的考查绕不开关于年月星期日等这些基础知识现在 t201505_blank 中公教育专家主要跟大家分享下日期问题的主要考查形式以及快速解题技巧一过N天类的日期问题这类题目主要的形式是:过N天是星期几过N天是哪年哪月
2016 国家公务员考试行测数量关系提分技能之日期问题日期问题是国考行测中的一类小题型并非年年都考查隔年会出现一次而在当前这种微分差的年代考生们不能放过任何一个可以得分的机会日期问题的考查绕不开关于年月星期日等这些基础知识现在中公教育专家主要跟大家分享下日期问题的主要考查形式以及快速解题技巧一过N天类的日期问题这类题目主要的形式是:过N天是星期几过N天是哪年哪月哪日等做这些题我们需要有一颗
2016国考行测数量关系提分技能之日期问题日期问题是国考行测中的一类小题型并非年年都考查隔年会出现一次而在当前这种微分差的年代考生们不能放过任何一个可以得分的机会日期问题的考查绕不开关于年月星期日等这些基础知识现在 t _blank 中公教育专家主要跟大家分享下日期问题的主要考查形式以及快速解题技巧一过N天类的日期问题这类题目主要的形式是:过N天是星期几过N天是哪年哪月哪日等做这些题我们需
2016国家公务员考试行测:数量关系提分技能之日期问题日期问题是国考行测中的一类小题型并非年年都考查隔年会出现一次而在当前这种微分差的年代考生们不能放过任何一个可以得分的机会日期问题的考查绕不开关于年月星期日等这些基础知识现在专家主要跟大家分享下日期问题的主要考查形式以及快速解题技巧一过N天类的日期问题这类题目主要的形式是:过N天是星期几过N天是哪年哪月哪日等做这些题我们需要有一颗清醒的脑袋只要掌
2014年国考行测数量关系之逆向极值 逆向极值问题主要分为三类:求最大数的最小值求最小数的最大值和求第N大的数的最大值最小值 1求最大数的最小值:要使其他数尽可能的大且不能大于这个最大数若这些数大小可以相同要考虑尽可能的平均若这些数大小不同要考虑连续自然数 例1:某单位2011年招聘了65名毕业生拟分配到该单位的7个不同部门假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多问行政部门分得的毕业
HYPERLINK 2015国家公务员考试2015国考行测:解答极值问题之和定最值 HYPERLINK 来源:江门中公教育中公教育专家通过对近几年国家公务员考试 HYPERLINK t _blank 行测真题研究发现和定最值在近6年的 HYPERLINK t _blank 国家公务员考试中除了2012年没有考察其余年份都考察一题所以考生务必要引起足够重视将其
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