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第三章 记件工资制度计件工资计算表 产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :
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例子:工资计算公式列表本月工作天数按30天计算;一天按75小时计算if 实际工作天数10实际工作天数=30天-请假总天数(含事假、病假、婚假、年假等所有种类)-调休总天数-旷工总天数额 else实际工作天数=实际出勤天数实际工作天数即为员工当月实际的出勤天数(法定节假日期间按正常出勤计算)基本工资=工资标准×50%房补=工资标准×13%月奖金标准=工资标准×37%即工资标准(100%)=基本工
怎样计算计件工资 实行计件工资制的企业应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的此外生产中产生的废品如果是材料缺陷(材废)原因造成的则按相应的计件单价照付工资如果是加工失误造成的不付计件工资计算公式为: 应付计件工资(合格品数量料废品数量)×计件单价如果工人(或小组)在1个月内加工多种不同产品而且各种产品的计件单价不同时则分别按上式计算每种产品的计
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