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湖南事业单位行政能力测试模拟练习题(二)[单选题] 如果不在《统计法》中增加社会监督的实体内容与公开透明的程序规定让统计机构脱离行政性质建构以社会统计为主监督为辅的新型统计方式统计机构这种自己评价自己的方式不仅使其费力不讨好的形象很难改变甚而可能酿成大祸这段文字意在强调统计机构( )A.必须脱离行政性质B.必须接受监督C.必须规定公开程序D.必须改变现有形象【答案】A中公教育解析:文
山西事业单位考试行政能力测试模拟练习题(一)[单选题] 下列关于常识的说法不正确的一项是( )A.管理的对象一般包括人财物时间信息五大要素B.管理具有计划组织与控制四大职能C.在被管理人员确定的情况下管理幅度与管理层次成正比即管理幅度越大则管理层次越多D.组织文化是管理精神世界中最核心最本质的东西【答案】C中公教育解析:管理幅度又称管理宽度是指在一个组织结构中管理人员所能直接管理或控制的部属
2014内蒙古事业单位行政能力测试模拟练习题(一)[单选题] 下列关于常识的说法不正确的一项是( )A.管理的对象一般包括人财物时间信息五大要素B.管理具有计划组织与控制四大职能C.在被管理人员确定的情况下管理幅度与管理层次成正比即管理幅度越大则管理层次越多D.组织文化是管理精神世界中最核心最本质的东西【答案】C中公教育解析:管理幅度又称管理宽度是指在一个组织结构中管理人员所能直接管理
2015年事业单位《行政职业能力测试》模拟题(一)1.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人但到头来这些人却找不到工作有最低工资的规定雇主当然是选聘生产力较高或较可爱的了在美国最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )A.一些雇主有种族歧视B.工资太低不能维持生活C.没有了报酬上的就业优势D.生产力不能满足雇主的要求2.体育是适应人类生产军事和健
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2014年事业单位考试 《行政职业能力测验》模拟试卷三十第一部分言语理解与判断(共30题,参考时限30分钟)请开始答题1往往,无法改变生存环境的无力感,或相信有某个人在某个地方遥控我们行动的想法,都会使我们对学习产生排斥情绪;相反的,如果知道命运是操纵在自己的手中,我们就会努力不断地学习和应变。因此当我们对自己的行动有真正的责任感时,学习的速度也变快。这段话主要支持这样一个论点()。A改变生存
2014年事业单位考试行测模拟试题及答案解析三十三?第一部分???言语理解与表达(共40题,参考时限35分钟)?本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题:1辍学打工虽然可以赚到第一桶金,但缺少了读书求学的?(? )和校园生活的(? ),你的青春风景会大打折扣,人生又会回到老路。填入划横线部分最恰当的一项是:A经历??陶冶 B锻炼??培养C历
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