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  学生宿舍管理员考核方案学生宿舍管理是学工处重要工作之一也是学生在校学习后勤保障为了营造文明整洁健康温馨的宿舍文化氛围保证住校学生有一个良好的生活休息环境确保学校教育教学工作能够顺利进行宿舍管理员肩负着重要的职责为了进一步提高宿舍工作管理效果增强宿舍管理员工作意识特制订本案一工作内容遵守学校作息时间对住宿学生进行有效教育和管理保障学生人身个人物品的安全维护宿舍区内学校财产设施的安全宿舍区域卫生的检查

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  员工宿舍管理制度一入职员工由人事部统一安排房间床位凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住二员工宿舍严禁私留宿外来人员严禁男女混居三离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍由宿舍管理人员收回钥匙并开退宿证明后到人事部办理手续四 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销五未经人事部同意员工不准私自调房调床如需更换须经管理人员同意后方能更换必须服从管理员的安排和调整每个房间必须按规定住人数不满者宿舍管理人员有权

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  员工宿舍管理制度1员工宿舍是给予外地在本工作员工的福利之一其目的是减轻员工的经济压力和让员工能更好地休息更好地工作和学习凡入住宿舍的员工必须自觉遵守宿舍的规章制度爱护宿舍的公共设施听从舍监的管理共同创造良好的生活环境把员工宿舍办成员工之家为确保以上目的能真正体现特制定以下规章制度望共同执行：2凡入住宿舍的员工必须持有人事部签发的宿舍入住单交给宿管办理入住手续后方可入住3员工出入宿

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  宿舍管理办法为使员工宿舍保持良好清洁整齐的环境和秩序以保证员工得到充分的休息维护生产安全和提高工作效率特制订本办法员工经行政部确认符合条件的可以根据宿舍情况安排住宿入住人员凭行政部通知由行政部对宿舍进行合理分配入住人员要自觉服从宿舍管理承担房租宿舍水电费用由住宿人员自理每月按实际发生额依照人数等额承担并由行政部通知财务部在其工资中扣除出差人员入住宿舍需填写入住登记表宿舍不得私自留