请赵会长审阅草凉驿猪场绩效考核管理办法根据草凉驿猪场实际猪场实行绩效考核定量化管理拟以人定群以群定产以产计酬实行超奖减罚的联产计酬管理办法 1 各车间生产内容定员及生产指标 结合各场现场人员圈舍工作精细程度劳动强度以及节律周期出栏形式等实际情况制定各车间的生产内容定员及生产指标以周为生产节律生产工艺流程分为配种妊娠分娩保育和生长肥育5个阶段配种阶段(包括妊娠前期):从断奶至配种
养猪场财务核算办法(2010-07-22 17:37:26)标签: 杂谈?? x a9 R3 n) ??}5 q为规范企业的财务行为完善企业的财务管理真实地反映企业的财务状况统一财务核算口径依据《企业会计准则》和《企业财务通则》结合本企业的实际情况特制定本办法1 l G1 Y) o A- v P z2 y g6 v a5 q资产的核算. B Z t P ) V0 a9 u N4 H7
母猪生下的小猪仔子如何入帐也就是说这 个小猪仔子的帐面价值如何确定呢应该进入哪个科目呢这就要看母猪生下的小猪仔子作什么用:作为种猪时:在生产性生物资产---种猪 科目中作为育肥猪或猪苗时:在消耗性生物资产---猪苗科目中小猪仔子的帐面价值按实际发生的成本费用计算确定(一)养猪的饲养准备阶段的核算包括发生购买饲料防疫药品产母猪和种公猪检定母猪等业务的核算例1:银行和现金支付购入饲料款包括饲料的
江西正邦养殖有限文件正殖(财)字[2011]001号 签发人:商品猪仔猪销售考核办法为激励正邦养殖商品猪销售人员工作积极性扩大销量保障销货渠道畅通以稳定的持续稳定健康的发展特制定此考核办法:仔猪销售员薪酬标准销售员薪酬收入=预发工资月计划完成量工资销量奖A基本薪酬职位工资基数预发工资月计划完成量工资
市场部2010年度绩效考核办法部门:市场部范围:数码大卖场招商租赁及租金收缴业务部门职责范围内及安排的其他事务目的:提高工作效率达到制定的年度计划指标要求:按年度计划合理分解每季计划指标按季制定月计划及指标说明同时提交上季度指标完成情况及事项说明在季初报送人力资源部统计核实考核部门应制定内部员工绩效工资分配办法报人力资源部备案计算方法:实行综合绩效考核由指标考核及其他事务考核组成实
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青州市拓普纸塑包装印刷有限 签批: 印刷机台季度考核虽然目前我们正处于激烈震荡创业发展阶段我们不会因为自己是中型和大在市场比较而感到畏缩同时我们也不要轻视其它小毕竟他们是今天的创业者为了促进成长以争取现实或将来长久的发展长期的战
《市场营销》课程考核办法市场营销对非营销专业学生来说是一门工商管理类基础课程旨在普及营销基本思想它仅要求学生理解营销原理了解营销知识体系和方法为了鼓励大家参与中来现在制定以下考核办法:一考核形式采取四四二分值分布即考试占40平时作业占40出勤占20二关于平时作业1.随堂小案例收集要求收集跟课程内容相关的小案例故事寓言或视频要求内容新颖贴合营销内容启示性强反映的内容可以是讲过的内容也可以教材上未
猪场管理考核方案生产考核目标: 1全年经产母猪年提供健仔数为:20.8头母猪(说明:母猪全年无效生产日期为40天仔猪初生重窝平高于1.3KG头低于0.8KG或其它方面原因的非健康仔不计算为头数) 2全过程成活率不低于:90(说明:包括生产过程中处理的不健康猪产房成活率:96保育段成活率97育肥段成活率97)相当每头母猪年提供出栏商品猪18.0头 3全群料比在3.2:1以内
华东交通大学土木建筑学院学生会考核办法(试行)新年伊始万象更新总结过去一学期的工作经验结合新学期学校学院的工作重点为了加强学生干部队伍建设提高团总支学生会的工作效率特针对我院学生会内部各部门制定考核制度以求团总支学生会更大的发展和长足的进步考核对象:土木建筑学院学生会各部门成员考核原则:实事求是公平公正公开考核内容:分三个部分进行:对各部门部长和副部的考核对各部门干事的考核团总支主席团对部门的整体
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