激活医院文化提升竞争力2008-12-05 15:02:43 责任编辑:海峡医界网 来源:《中国医院管理--中国医院文化论坛文集》 浏览次数:81一给医院传统文化注入新的内涵调动广大医务人员的首创精神提升一医科技品牌为焕发百年老院的生机和活力医院把传统文化与时代的新理念有机结合充分激励广大医务人员的首创意识医院的临床科研水平不断上升着力铸造具有一医特色的科技品牌1注重优良传统与现代理念相结合培育一
开展医院文化建设
加强医院文化建设 提升医院核心竞争力——三位一体的澄江模式随着医疗卫生改革的进一步深入在市场经济环境下医院必将面临日益激烈的竞争作为乡镇卫生院要求得生存和发展都必须依靠强有力的医院管理追求卓越的文化然而近年来受市场经济影响在经济转轨时期乡镇卫生院管理普遍存在问题一度出现重经济轻质量轻文化建设同时医务工价值取向也发生了偏差由此使医疗服务质量不能满足群众飞速增长的医疗需求影响农村卫生改革进程如何
#
大学生如何提升就业竞争力01297万四职业规划结果27外部环境分析威胁1存在潜在危险2监视优势和危机的组合按时间分解:(一)最终目标(二)长期目标(三)中期目标(四)短期目标蚯蚓的目标阶梯蚯蚓的目标阶梯选错职业的人群中有80是失败者要素:求职意向基本情况教育背景证书荣誉 工作经验自我评价简历附信(求职信)五求职攻略以上为通用招聘流程不同企业会有所调整但大致框架不变高管现场测试——自
#
#
#
#
Click to edit Title SlideClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Title SlideClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报