大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 工作.doc

    #

  • .doc

    兴隆中学校规一维护祖国荣誉重视升旗仪式在升旗时不迟到早退不交头接耳随便说话态度严肃姿势端正 二要注重仪表穿戴整洁男生不留长发不染发女生不烫发化妆佩戴首饰不穿高跟鞋 三要养成良好的卫生习惯不随地吐痰不乱扔果皮纸屑不吸烟不喝酒 四严自尊自爱举止文明不打人骂人不说脏话不赌博不参加封建迷信活动 五要情趣健康奋发向上不看色情凶杀迷信的书刊不进三厅一场(即录像厅卡拉OK厅电子游戏厅旱冰场)不唱不健康的歌曲 六

  • 于进一步管理.doc

    关于进一步规范学校教学常规管理的有关规定 ?各小学 :为进一步加强我镇小学教学常规管理规范教育教学行为促进小学基础教育持续健康发展不断提高学校教育教学质量结合我镇实际现就进一步规范学校教学常规管理作出如下规定一完善学校教学常规管理制度建立健全教学管理的规章制度是实施教育教学管理的基本保证因此学校管理者应该加强学习转变观念认真履行教育和管理职能根据新的教育教学管理理念结合本校实际制定相关的教学管理

  • 桌摆放.ppt

    level及架摆放位置台历摆放位置1下班后桌面整理整齐文件收到文件夹里(涉及保密文件应收到带锁的柜子里)2关闭电脑最后走的同志关闭所在区域的照明3椅子推入工位

  • 配车.doc

    安徽上通塑胶科技有限文件安上发[2013]5号 关于高管配车的规定为了培养和建立企业核心高级管理人才团队激励和保障具有专业能力和较高管理水平的核心人才与共同发展促使全员保持积极向上的心态将给予高管人员福利配车等相关补助适用范围副总经理(含)以上人员或董事会

  • 司考核.doc

    - 3 - 广东美的商用空调设备有限文件美冷商字[200*]031号签发人:何少明关于规范考核问题的规定各部门:经过1年多的积累,及各部门在目标管理、业务管理、部门管理方面制订了一系列的管理制度。为规范管理,统一、公正地对各部门进行考评,特作如下规定:1.管理部为各项考核的归口管理部门,负责各项考核结果通报发布及经济考核的实施。2.涉及到目标管理或跨部门业务管理的

  • 司考核.doc

    号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~号:HR,ID:hrziliao,专注整理HR精品,持续更新哦~ 广东美的商用空调设备有限文件关于规范考核问题的规定各部门:经过1年多的积累,及各部门在目标管理、业务管理、部门管理方面制订了一系列的管理制度。为规范管理,统一、公正地对各部门进行考评,特作如下规定:1.管理部为各

  • 1.2.2.1C1住院医化培训.doc

    玉龙县人民医院住院医师规范化培训有关规定为加强我院临床住院医师规范化培训的管理保证培训质量培养合格的临床医学人才根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》云南省《临床住院医师规范化培训办法》的要求结合我院近年来开展住院医师规范化培训工作的实践特制定本规定一培训对象1新入院的临床医学专业本科毕业生从事医疗工作人员2新入院的未完成住院医师规范化培训的硕士博士研究生从事医疗工作人员3外单位调入的未完成

  • 于进一步行为若干.doc

    关于安徽省教育厅出台《中小学办学行为规范》????? 为全面贯彻党的教育方针大力实施素质教育推进基础教育健康发展进一步加强中小学幼儿园管理规范办学行为日前安徽省教育厅出台《安徽省中小学中小学行为规范》???? 《规范》吸纳了教育部《关于加强中小学管理规范办学行为指导意见》精神结合安徽实际在充分调查研究征求意见的基础上对社会广为的招生办校办班教学收费教师有关活动教材管理等六种行为作出明确规范??

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部