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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级管理创新大赛:姚海刚E-mail: seagang163如何强化员工培训提升员工的整体素质 就基于E-learning培训的混合式培训管理系统的引入分析 作 者:姚海刚 选题背景在企业之间的竞争越来越多的表现为人力资本竞争的今天培训无疑是企业培养人才提高员工素质增强企业核心竞争力的最为广泛和根本的途径但在实际
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e-learning:企业培训的主流选择一 o E-Learning世界 t _blank e-Learning的概况及特点 e-learning又称电子化学习是指通过计算机网络等数字化方法进行学习与教学的活动它充分利用IT技术所提供的具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境实现一种新的学习方式 自从1999年在美国加州的onlineLearning大会上第一次提出这个概念以来在全球范围内
e-learning:企业培训的主流选择一 o E-Learning世界 t _blank e-Learning的概况及特点 e-learning又称电子化学习是指通过计算机网络等数字化方法进行学习与教学的活动它充分利用IT技术所提供的具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境实现一种新的学习方式 自从1999年在美国加州的onlineLearning大会上第一次提出这个概念以来在全球范围内
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E-learning培训电子化解决方案创建有组织有计划有考核有实施的企业学习型平台 ?中捷有限E-learning培训电子化解决方案??呈送:中捷发自:台州福步企业管理咨询有限日期:2008年12月21日????中捷台州福步企业管理咨询有限?邮编: : 0576-87338213?接收人:刘利市府大道289号耀达大厦11楼D室邮编:100089??????? 手机
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