大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • _.ppt

    第一节 求职信息与心理准备第二节 求职信的撰写技巧第三节 履历表的编写方法五网上求职注意事项1.选择合适2.避免走入误区3.仔细分辨谨防受骗4.保持良好心态

  • 的方法与.ppt

    自荐信也叫求职信它是简短的自我介绍信是求职材料的一部分 (一)自荐信的格式 (二)自荐信的内容 (三)如何写好自荐信 1写好自荐信应注意的几个方面 (1)态度诚恳措辞得当 (2)着眼现实有针对性 (3)实事求是言之有物 (4)富有个性不落俗套 出生年月 学 历获取就业信息的渠道有很多大学生应

  • 大学生和方法.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生毕业生 求职择业的方法和技巧主讲 陈莹花 教授 求职择业的程序与方法第一节 树立正确的择业观念第二节 择业程序第三节 就业制度与政策第三节 求职择业的方法一 树立正确的择业观念 勇于面对竞争的观念要对立强烈的竞争意识要培养雄厚了竞争实力要坚持正确的竞争原则要保持良好的竞争心态正确对待待业的观念

  • 方法与.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第八章 求职方法与技巧 李会欣本章学习要点:求职信息的来源与分析方法面试的有关知识面试方法求职信的写作 第一节 职业选择的策略 三定:定方向——确定自己的专业方向和适合白己兴趣的职业岗位定点——确定自己职业发展的地点定位——确定与自己水平能力薪酬期望心理承受度等相适应的定位 (一)广开门路(二)重点集中(三)方法机动灵活

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求 职 技 巧主讲:高志远一受管理者或老板欢迎的职业素质敬业和团队精神一个人不管从事什么职业或从事什么工作首先要尊重自己的职业端正工作态度增强团队观念这是个自身道德与品质的体现工作态度态度等于100——陈安之工作资历慢慢积累不可求一时心切外语水平会外语的人会比不会外语的人凡事优先品德举止诚实不阳奉阴违不吃里扒外言行举止大方得体

  • .ppt

    单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年

  • 方法和(一).ppt

    第六章 求职方法和技巧(一)主讲人:谭琳第一节 就业信息的获取和处理第一节 就业信息的获取和处理一了解宏观就业市场二多渠道获取就业信息三信息处理和反馈四充分准备好可能遇到的面试和复试问题 一了解宏观就业市场 (1)国内外经济与发展总体现状与趋势(2)国家毕业生就业指导政策(3)本届毕业生就业市场总体形势供需比例与结构(4)所选城市和地区的人才政策市场行情(5)所选行业及领域的发展状况等 就业

  • 方法和(二).ppt

    第七章 求职方法和技巧(二)主讲人:谭琳第一节 自荐一目前常见的自荐种类 1.口头自荐 2.书面自荐 3.广告自荐 4.学校推荐 5.他人推荐第一节 自荐双向选择的过程实际上就是相互认识相互了解相互认可的过程 要让用人单位认识自己了解自己选择自己就需要利用各种途径和方法正确地宣传自己展示自己推销自己这就是自荐 一目前常见的自荐种类1.口头自荐 口头自荐 要求求职者必须到用

  • 4.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第 四 讲求 职 技 巧  能够做好工作的人并不一定能够找到工作找到工作的人通常都是那些会找工作的人讨论:在你知道的人中你最欣赏谁的求职方法为什么2一寻找工作的理念 寻找就业机会是最具挑战性的工作之一重要的是找到你的工作而不是一个工作 3寻找工作前的准备足够的时间对于找工作的准备永远没有太早的说法支持:经济支持:简历路费必

  • 方法和.ppt

    求职方法和求职技巧大众传媒关系求职集体型面试面试的结构 这是你与面试官建立互动关系的第一步在2-3分钟的简短陈述中面试官将会对应聘者的精神面貌表达方式对工作的渴望态度等进行初步的判断从而形成至关重要的第一印象小贴士:准备一份35分钟的英文自我介绍面试前后都要表示自己的谢意注意听者的反应面试的方法和技巧

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部