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论企业激励机制的构建摘要:企业最好的资产是人这是企业管理界的一句名言如何使人尽其才才尽其用充分发挥员工的潜能这一直是企业管理特别是人力资源管理的一个重要研究方向激励就是创设各种满足员工工作需要的条件激发员工的工作动力使之产生实现企业目标的特定行为过程那么怎样才能建立一套完善合理的激励机制并充分发挥其作用呢围绕这一问题本文着重从激励机制构建的重要性激励机制构建的误区及其构建途径等三个方面来进行
人才激励机制论文员工激励机制论文激励机制毕业论文试论企业激励机制的建立摘要:近几年来人力资源不再像过去那样被当作一种成本而是作为现代企业的一种战略性资源已经成为企业发展的最关键因素在人力资源管理的众多领域中激励问题是重要内容之一如何建立切实可行持续有效的激励机制成为各个企业面临的一个十分重要的问题 关键词:激励 激励机制 激励是一个心理学术语是指激发人的行为的心理过程在企业管理中激励可以理
09经管班 刘桂萍 15184911045论中小企业激励机制的构建[摘要]经济全球化背景下企业的竞争实质是人才的竞争人力资源已经成为企业经营的首要资源构建科学合理的人才激励机制成为了现代企业管理的重要任务之一目前我国的中小企业在人才激励机制的构建上存在诸多问题要树立以人为本的理念构建和完善科学合理的人才激励机制和管理制度这是增强中小企业自身竞争力的关键也是其维持生存与发展的必然选择[关键词
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[摘要] 本文讨论了如何激发维修人员的工作积极性为医院节省维修费用的问题提出维修人员通过努力钻研修好仪器从而为医院节省维修费用的节省的费用按照一定的比例给予维修人员提成奖励这个建议被医院采纳并已经开始实施此办法不仅为医院节省了大量的维修费用同时也增加了维修人员的收入创造出良好的经济效益和社会效益 [关键词] 医疗设备 维修 工程技术人员 激励机制 一前言 随着社会的不断发展医疗仪器日新月
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