一设计理念方面的问题Ar_g9q V }dPf(以下问题没有标准答案但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度): KW[mHQ1你是如何理解设计工作的Iu2设计与绘画艺术有什么最本质的区别V3为什么常有人说纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就呢0Sy:[CU2AE4商业设计的服务对象是什么X tu9i5商业设计的设计水平是学校里学习来的吗为什么Z
基础面试问题:BW扩展星型结构和传统的星型结构相比有哪些优势回答:标准星型模型是数据仓库中一种常用的组织信息和数据的多维数据模型它由中心的一个事实表(Fact Table)和一些围绕它的维度表(Dimensional Table)组成SAP ?BW星型模型?SAP在标准星型模型基础上做了一些改进将维度表中的主数据(Master Data)分离出去独立建表并通过SID Table和维度表关联起
指针和引用的区别 指针指向一块内存,它的内容是指向内存的地址;引用是某内存的别名引用使用是无需解引用,指针需解引用引用不能为空,指针可以为空引用在定义是被初始化一次,之后不可变;指针可变程序为指针变量分配内存区域,而引用不需要分配内存区域memcpy和strcpy的区别 memcpy用来内存拷贝的,它有指定的拷贝数据长度,他可以拷贝任何数据类型的对象Strcpy它只能去拷贝字符串,它遇到’\0
指针和引用的区别 指针指向一块内存,它的内容是指向内存的地址;引用是某内存的别名引用使用是无需解引用,指针需解引用引用不能为空,指针可以为空引用在定义是被初始化一次,之后不可变;指针可变程序为指针变量分配内存区域,而引用不需要分配内存区域memcpy和strcpy的区别 memcpy用来内存拷贝的,它有指定的拷贝数据长度,他可以拷贝任何数据类型的对象Strcpy它只能去拷贝字符串,它遇到’\0
面试问题汇总工作动机个人愿望 HYPERLINK _st_531820071011t20071011_ 请给我们谈谈你自己的一些情况 HYPERLINK _st_531820120315t20120315_ 请你介绍一下你自己 HYPERLINK _st_531820120315t20120315_ 你觉得你个性上最大的优点是什么 HYPERLINK _st_53
请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事这件事发生在什么时候你要从事的工作任务是什么你接到任务后怎么做的你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识你在这个过程中遇到困难了吗你最后完成任务的情况如何在以前的工作中犯过最严重的错误如何应对为什么换工作能否尽快到岗前一份工作的交接情况对于应聘岗位的期望和职业规划如何看待责任心平时爱好什么体育活动家庭情况介绍怎么评价以前的同事去年的工作业绩怎样没有完成目
各部门面试问题汇总1觉得你自己有什么优势可以让我们录用你即你能给我们这个部门带来什么2假如现在我比较偏向你的同学(前一位面试者)那么请你说出几个理由让我选择你而不是他3假如你是班长现在你班和学生会都要开会.你会选择去哪边开4除了社管会你还面试了哪些部门为什么面试这几个部门5说说你对社团部的了解为什么要加入我们社团部6说说你平时的兴趣爱好是什么有没有什么特别的专长7我们社团部是一个比较多活动的部门加
65個技巧性回答—— 受用终身 来源: HYPERLINK =503621306owner=225555305 t _blank 陈翔的日志 1请你自我介绍一下你自己 回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说年龄爱好工作经验这些在简历上都有其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能最深入研究的知识领域个性中最积极的部分做过的最成功的事主要的成就等这些都可以和学习无关
GSM面试答辩问题汇总工作经验介绍:问及做过哪些工作答:做过工程优化簇优化及投诉处理天馈调整问及工程优化都做哪些工作答:单站测试(单站测试的重点应掌握天馈接反)簇优化测试(连续覆盖切换接入是重点考核指标是覆盖率掉话率切换成功率呼叫接入成功率等)重点要掌握考核指标的具体要求参照DT测试规范相应的报告应怎样撰写天馈调整:如何调整天馈怎样做这个工作(塔工上塔调整你在底下相应的用罗盘打方位角如果是调
WCDMA面试问题汇总BLER: 有差错的块与数字电路接收的总块数之比块差错率(BLER)用于W-CDMA的性能测试(在多径条件下的解调测试等)BLER是在信道解交错和解码后由评价各传输块上的循环冗余检验(CRC)度量WCDMA关键技术有哪些快速功控软切换RAKE接收QoS控制等导频污染定义以前定义:导频污染判断标准为:满足条件CPICH_RSCP>-95dBm的导频个数大于等于3个最强导频
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