《打造高绩效团队》读后感盛夏来临之季我院开展了六月读书潮活动院为我们推荐了余世维先生的《打造高绩效团队》虽未仔细研读已有一种心胸豁然开朗头脑突然清晰的感觉也引发了我更多的思考好像突然悟出来许多道理就觉得思路豁然开阔使我受益匪浅什么是团队团队与群体的区分团队的类型这些我从未作过深入地思考想当然的认为我所在的精神六科就是一个团队一个即将成为冠军团队的团队当我学习了余世维先生的《打造高绩效团队》后重
打造高绩效团队4213国 际 认 证 与 注 册 协 会International Accreditation and Registration Institute?国际注册饭店职业资格认证文章标题:打造高绩效团队认证级别:国际注册饭店高级职业经理人:杨明斐?单位名称:杭州华庭云栖度假酒店单位地址:杭州梅灵南路1号邮 编:310008?摘要:对大多数来说团队这一概念并不
听于大成老师的《打造高绩效团队》演讲心得 楚维坤 12月16号有幸聆听了于大成老师关于如何打造高绩效团队的精彩演讲受益匪浅余老师激情澎湃用极富感染力的语言打动了在座每一位邮政员工他旁征博引从各个工作阶层各个角度深入浅出的论述了如何打造一支高绩效团队现将我的心得与大家分享 一支高绩效团队要具备的条件 首先是正确的方向它是团队成功的一个首要
企业管理培训:《打造高绩效团队》【课程背景】高绩效团队—是创造企业成功的重要关键因素众多企业管理者都期盼拥有一支攻无不克战无不胜的梦幻(高绩效)团队但对于如何建设与管理一支高绩效的团队多数企业的管理者却深感困惑团队管理系列课程—《打造高绩效团队》从团队概念团队建设团队发展团队管理团队执行团队沟通团队合作与竞争企业与团队文化团队问题解析与对策等多角度透过系统的课程与精彩的培训内容为您打造卓越优异的高
学习课程:如何打造高绩效团队单选题原则作为制定目标的黄金原则A是指 ?? 回答:正确 A? 可接受性 B? 明确性 C? 实际性 D? 时限性 2.人际需求关系不包括以下哪一项 ?? 回答:正确 A? 包容关系 B? 控制关系 C? 情感关系 D? 空间关系 3.下列哪一项不符合有效表达的原则 ?? 回答:正确 A? 对事不对人 B? 多提主张少提建议 C? 让对方理解自己的意思 D? 充分发挥语
揭示:什么是高绩效团队团队的重要性及影响有口才的人和一群耳听的人组成的组织 信息共享 中性(有时消极) 个体化 随机的或不同的共同价值观高绩效团队的特征 一个团队中能具备不同的团队角色并且角色之间能够有效互补 实干者协调者推进者创新者信息者监督者凝聚者完善者 好团队的特征高绩效团队的特征授课内容你把你的做好我把我的做好大家只要能各司其职各自把各自的一亩三分地种好就不错了团队精神等素质提高再说吧…
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何打造高绩效团队 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握可以点击这里再次观看观看课程测试成绩:分恭喜您顺利通过考试 单选题1. SMART原则作为制定目标的黄金原则R是指 A 可接受性 B 明确性 C 实际性 D 时限性 正确答案: C2. 以下哪一项不属于六种感情存款 A 信守承诺 B 不拘小节 C 诚恳正直 D 勇于道歉 正确答案: B3. 以下关于团队角色说法不正确的是 A 没
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