关于审理诉劳动保障部门工伤认定行政争议案件的会议纪要近几年全市两级法院受理的诉劳动保障部门工伤认定行政争议案件不断增多审理中分歧意见较大为规范对这类案件的审理现将关于审理诉劳动保障部门工伤认定行政争议案件下发请参照执行一被认定为工伤的对象必须与用人单位存在劳动关系包括签有书面劳动合同或虽没有书面劳动合同但有事实劳动关系的职工二劳动关系是指用人单位依照劳动法的规定使劳动者成为用人单位的成员接受用人单
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黑龙江省工伤认定决定书黑鉴字【 】 第 号 申请人 刘红 于2013年10月10日向大庆市劳动和社会保障局提出工伤认定申请大庆市劳动和社会保障局于2013年10月10日受理了申请人的工伤认定申请我局对申请人的申请进行了核实根据国家有关法律法规作出了工伤认定决定如对本工伤认定决定不服可在接到本决定书之日起60日内依法向本级人民或上一级劳动和社会保障行政部门申请行政复议本通知一
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保定律师:工伤的认定程序及条件一 职工工伤认定申请的主体职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内
工伤认定标准劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为根据我国的相关规定一般由劳动行政部门来确认 HYPERLINK :baike.baiduview285772.htm l 99 九注意事项 HYPERLINK :baike.baiduview285772.htm l 1010
一 HYPERLINK _ 工伤认定流程的说明 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区 HYPERLINK _ 劳动保障 HYPERLINK _ 行政部门提出工伤认定申请 2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者
工伤认定指南发布时间:2013-08-26 一工伤认定的受理 1主体(申请人): 用人单位工伤人员本人(需证明与用人单位存在劳动关系)或者其近亲属工会组织(市242号令第7条) 2管辖: 向用人单位(用人单位不含中央国家机关及参照公务员制度进行人事管理的事业单位)登记地所在区县社会保险行政部门提出(市242号令第7条) 3申请时限: ①用人单位提出申请工伤认定时限: 职工发
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