外二科分层次培训试题 得分名词解释
10月N2级护士分层次培训试题1术后保持患肢外展中立位患肢( ) 足尖向上 髋关节膝关节各屈曲( )在两腿间( )必要时可穿丁字鞋固定为避免长期同一姿势所致不适可适当仰卧与健侧倾斜卧位交替注意健侧卧位时两腿间和后背垫软枕以保持患肢( )2术后麻醉作用消失后即开始有规律的进行( )及踝关
护理人员分层次培训计划 为了帮助护理人员适应组织内外环境的变化满足市场人才竞争和护士自身发展的需要使护士在知识技能能力和态度等方面得到提高保证护理人员有能力按照工作岗位要求的标准完成所承担的工作和任务根据《职代会确定的工作目标》和《护理人员职业生涯规划》特制定本计划 一指导思想: 培训是医院创造护士群体智力资本的重要途径可以使护理人员具有不断学习的能力学会在工作环境中知识共享并运
护士分层次培训科室 普外科 年度 2013 目 录一普外科护士分层次培训小组成员及职责二普外科护士分层次培训计划三普外科护士分层次培训实施细则四护士分层次培训考核评价表五护士分层次培训考核记录六培训 一普外科分层次培训小组成员及职责总培训人:盖学银职责:负责中级责任护士培训考核工作安排监督检查初级责任护士及培训期护士培训考核进
2013年护士分层次培训计划能 级培 训 目 标培 训 内 容N11.培养诚信温馨与关爱的护理理念提高护士对专业的认同感2. 熟练掌握护理核心制度和各科室工作流程3. 掌握护理程序的基本工作方法具备病情观察与评估能力熟练运用护理程序实施责任制整体护理4. 熟练护患沟通技巧提高护患沟通能力5. 熟练掌握护理基本理论及操作技能6.掌握各专科常见病的护理方法及专科护理操作1.职业生涯规划
护 士 培 训 TOC o 1-3 h z u l _Toc347410334 护理人员分级培训制度 PAGEREF _Toc347410334 h 1 l _Toc347410335 各级护理人员资质管理制度 PAGEREF _Toc347410335 h 1 l _Toc347410336 分级培训 PAGEREF _Toc347410336 h 4 l
2014年外科护理分层次培训计划三月 操作 皮内注射 N2---N3 理论 静脉穿刺失败原因分析 N2---N3四月 操作 肌肉注射 N2---N3五月 操作 铺无菌盘 N2 静脉留置针
消化科分层次培训7月份理论考试题(主管护师5-10年护士) 科室 填空:导致肝硬化最常见的病毒是( )( )及( )输血的目的是( )( )( )( )补充抗体等
上善若水 行者无疆笕小王霞 暑假里江干区的全体骨干教师参加了一年一度的暑期骨干学习。我也幸运的聆听了浙江省教育厅艺术教育委员副秘书长、中国书法家协会会员、杭州市政协书画院特聘画师、杭州师范大学夏一鹏教授做的《我们一起看书法》;中国美术家协会会员、浙江水彩画家协会副主席、浙江美术教育研究会副会长、中国美院蒋跃教授做的《水彩画艺术漫谈》。通过学习让我跳出自己的小学科,开阔了视野,进一步提升
锡盟蒙医医院(所)二0一二年各级护理人员蒙中医药知识与技能分层培训计划为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能提高运用传统中医防病治病能力护理部根据《中医医院中医护理工作指南》《中医护理常规技术操作规程》及《三级民族医医院等级评审要求》参照《中医护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下:一目的通过对全院护理人员的蒙中医药知识与技能的分层学习达到相应的能力要求确保本院各级护理
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报