相关文档

• K3V10.3HR培训（实施服务类）-能力素质模型.ppt

  #

• 14_HR培训_能力素质模型.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级返回 版权所有 ?1993-2011 金蝶软件(中国)有限P 版权所有 ?1993-2011 金蝶软件(中国)有限单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级返回 版权所有 ?1993-2009 金蝶软件(中国)有限

• 能力素质模型实施报告.ppt

  Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird level— —XX有限能力素质模型实施建议报告导读XX人才测评体系的建立XX能力素质测评体系开发XX能力素质模型的应用XX能力素质模型的管理什么是人才测评它有什么功能现代人才测评是综合运用现代心理学测量学管理学行

• 金蝶K3V10.3财务产品培训(实施服务类)-基础财务.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级P金蝶K3标准财务产品培训版权所有 ?1993-2006 金蝶软件(中国)有限——培训对象：实施服务类演讲人：……时间：　…年…月整体产品架构标准财务管理企业在财务管理的困惑财务管理解决方案－财务业务一体化财务管理解决方案－重大功能控制财务管理解决方案－财务及管理报表重大新增功能列表目录ContentK3标准财务产品架构整

• 金蝶k3v10.3财务产品培训(实施服务类)-合并报表.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级P金蝶K3合并报表产品培训版权所有 ?1993-2006 金蝶软件(中国)有限——培训对象：实施服务类合并报表企业在编制合并报表时的困惑合并报表基础知识及产品设计理念合并报表整体业务流程K3合并报表解决方案特性K3 10.3合并报表新增功能常见问题与交流目录Content如何控制上报质量层次多范围广如何缩短上报时间怎样才能

• 21项素质能力模型-素质培训教材.doc

  素质培训教材21项素质能力模型 TOC o 1-3 h z  l _Toc71651544 第一章 成就和行动 PAGEREF _Toc71651544 h 4 l _Toc71651545 成就导向 PAGEREF _Toc71651545 h 4 l _Toc71651546 概念： PAGEREF _Toc71651546 h 4 l _Toc71651

• 能力素质模型.ppt

  Cliquez pour modifier le style du titre du masque能力素质模型(沟通版V2.0)管理资源吧(.glzy8)提供海量管理免费下载目录能力素质模型概述能力素质模型在人力资源管理中的应用某某中央平台能力素质模型库某某中央平台各岗位能力素质要求管理资源吧(.glzy8)提供海量管理免费下载能力是实现业绩所需知识才干个人品质

• 素质（能力）模型.ppt

  成就导向度量：三个构面A构面：行动的强度和完整：从想把一件事做好到达成创新性的成果B构面：说明企业受影响的程度：从个人到组织C构面：创新：行为与创意在组织或工作内容的新颖程度与其他能力的关联：主动咨讯的收集分析或概念化的思考与弹性A1等级A只管个人的表现通过时间管理技术及良好的工作方式只为改善个人工作的效率或只影响单一的人如主要下属及秘书的效率B5C0C412秩序品质与精确与主动性相关的能力：成就

• 素质（能力）模型.ppt

  成就导向度量：三个构面A构面：行动的强度和完整：从想把一件事做好到达成创新性的成果B构面：说明企业受影响的程度：从个人到组织C构面：创新：行为与创意在组织或工作内容的新颖程度与其他能力的关联：主动咨讯的收集分析或概念化的思考与弹性A1等级A只管个人的表现通过时间管理技术及良好的工作方式只为改善个人工作的效率或只影响单一的人如主要下属及秘书的效率B5C0C412秩序品质与精确与主动性相关的能力：成就

• 1)K3WISEV12.2HR培训_总体(实施服务类).ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级 版权所有 ?1993-2011 金蝶软件(中国)有限P 版权所有 ?1993-2011 金蝶软件(中国)有限单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级演讲人:K3产品部HR规划需求团队金蝶软件(中国)有限金蝶K3HRV12.2产品培训--HR总体提纲总体概述培训目的客户分析HR专业管理体系金蝶战略人力资源解