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• 068关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于近期新入职员工培训通知编号：HR/068/2011日期：2011/9/9抄报：郑总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：9月14日（星期三）9：30am -12：00am,14

• 003_关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于近期新入职员工培训通知编号：HR/003/2011日期：2011/1/10抄报：郑总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：1月13日（星期四）9：00am -16：00pm三、

• 012关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于近期新入职员工培训通知编号：HR/009/2012日期：2012/02/09抄报：郑总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：2月14日（星期二）9：30am -12：00am,

• 013___关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于近期新入职员工培训通知编号：HR/013/2011日期：2011/2/28抄报：郑总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：3月1日（星期二）9：00am -16：00pm三、培

• 020关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于新入职员工培训通知编号：HR/020/2012日期：2012/03/13抄报：郑总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：3月13日（星期二）9：30am -12：00am,14

• 021___关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于近期新入职员工培训通知编号：HR/021/2011日期：2011/3/21抄报：郑总、黄副总、黄总监人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：3月23日（星期三）9：00am -16：00

• 028关于近期新入职员工培训通知.doc

  致：各相关部门 由：人力资源部事宜：关于新入职员工培训通知编号：HR/028/2012日期：2012/05/10抄报：吕总、姜总助人力资源部将对近期新入职员工进行培训，请各部协调好工作，安排已上岗但未经入职培训的员工按时参加。一、培训目的：1、 使新入职员工迅速认识、理解进而接受并融入本酒店的企业文化2、了解酒店基本工作规范二、培训时间：5月15日（星期二）9：30am -12：00am,14