2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十四) (2)社会系统学派 社会系统学派是以组织理论为研究重点从社会学的角度来研究组织的这一学派的创始人是美国的管理学家切斯特·巴纳德他的代表作是1937年出版的《经理的职能》一书 : PAGE : 随手环球网校官方号:hqjingjishi教材最新变化报名消息考试重难点及免费及时获取免费QQ群:129666620
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(四十五) 管理者 根据我们对管理涵义的理解管理者是指通过协调他人的活动以达到实现组织目的的人具体地说就是在组织中执行计划组织和控制职能的人虽然这些人有时也要完成一些具体工作但是他们的主要职责是制定整个组织或分支机构的目标并创造出一种能诱导其他人参与工作的良好环境有效率的实现组织目标 首先管理者不同于操操是指组织中直接从事具体实施和作
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十五) (3)决策理论学派 该学派的代表人物是著名的诺贝尔经济学奖金获得者美国卡内基-梅隆大学的教授西蒙这一学派是在社会系统学派的基础上发展起来的是当代西方影响较大的管理学派之一西蒙认为决策程序就是全部的管理过程决策贯穿于管理的全过程决策过程是从确定组织目标开始再寻找为达到该项目标可供选择的各种方案经过比较作出优选决定并认真执行控制以保证既定目标
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(十五) 4集权与分权相结合原则 一个组织遵循何种运行机制将直接影响其运行效率而组织运行机制的实质可以说是权力划分与职责关系的问题因此在任何现实的组织中如何实现集权与分权的平衡始终是组织管理者不能回避的问题集权与分权相平衡原则就是根据组织的实际需要来决定集权和分权的程度集权是指组织的大部分决策权都集中在上层分权是指将组织的决定权根据各个层次职务上
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十) (3)韦伯的组织理论 马克斯·韦伯是德国社会学家经济学家和德国古典管理理论的代表人物他的关于新教教义和资本主义发展等论述和思想对西方社会科学具有极其重要的影响 韦伯对管理理论的贡献主要是提出了理想的行政组织体系理论因此被称为组织理论之父所谓理想的行政组织体系理论原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理这是一个有关集体活动理性
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(十四)3分工与协作的原则 分工是指按照不同专业和性质将组织的任务和目标分成不同层次的部门或个人单项任务或目标并规定出完成各自任务或目标的手段和方式分工是提高组织工作效率的基本手段可以使每一个部门或个人专心从事某一方面的工作增加熟练程度和技巧配备专业化的仪器设备协作是指规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法组织是一个系统作为其子系统的各个部
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(四十) (3)按组织层次分类 按组织层次计划可分为高层管理计划中层管理计划和基层管理计划高层管理计划着眼于组织整体的长远的安排注重组织在环境中的定位确定与环境的能量互换关系一般属于战略计划中层管理计划一般着眼于组织内部的各个组成部分的定位及相互关系的确定它既可能包含部门的分目标等战略性质的内容也可能有各部门的工作方案等作业性的内容基层管理计划着眼
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(四十四) (7)按计划的表现形式分类 计划的不同表现形式是计划多样性的重要方面确定计划形式对于发挥计划职能有着重大意义不同的计划形式可描述为一个等级层次 : PAGE : 随手环球网校官方号:hqjingjishi教材最新变化报名消息考试重难点及免费及时获取免费QQ群:129666620欢迎加入千人备考交流群
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十三) 3现代管理理论 第二次世界大战之后随着现代科学技术日新月异的发展生产社会化程度的日益提高生产活动更呈现出大生产的特点过去那种大量生产以产定销的时代已一去不复返许多学者和管理专家都从各自不同的背景不同的角度用不同的方法对现代管理问题进行研究相继出现许多管理理论和新学派这些理论和学派在历史渊源和内容上互相影响和联系形成了盘根错节争相竞荣的局面
2015年高级经济师考试重点知识梳理汇总(五十八) (6)经验主义学派 经验主义学派又称案例学派其代表人物是美国管理学家彼得·德鲁克和欧内斯特·戴尔这一学派的中心是强调管理的艺术性他们认为古典管理理论和行为科学都不能完全适应企业发展的实际需要有关企业管理的科学应该从企业管理的实际出发以大企业的管理经验为主要研究对象加以概括和理论化向企业管理人员提供实际的建议他们主张通过案例研究经验不必企图
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